工會(huì)慰問方案

時(shí)間：2026-01-30 01:20:45 方案我要投稿

工會(huì)慰問方案

　　為保障事情或工作順利開展，我們需要事先制定方案，方案的內(nèi)容和形式都要圍繞著主題來(lái)展開，最終達(dá)到預(yù)期的效果和意義。那么制定方案需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的工會(huì)慰問方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工會(huì)慰問方案

工會(huì)慰問方案1

　　為使我鎮(zhèn)生活困難的家庭過上一個(gè)溫暖祥和的新春佳節(jié)，海門慈善會(huì)決定在春節(jié)前繼續(xù)舉行 “情系特困戶，精準(zhǔn)送溫暖”春節(jié)慰問活動(dòng)。此次活動(dòng)內(nèi)容包含兩個(gè)方面：第一、重點(diǎn)關(guān)愛、慰問特別貧困的家庭188戶; 第二、慰問困難家庭600戶。整個(gè)慰問計(jì)劃資金約100萬(wàn)元。為把這次慰問活動(dòng)做細(xì)做實(shí)，把社會(huì)熱心人士的愛心和溫暖精準(zhǔn)送到實(shí)際貧困家庭中。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)安排如下：

　　一.資助特別貧困家庭對(duì)象

　　1.需資助的特別貧困家庭到所屬村(居)，領(lǐng)取《海門慈善會(huì)20“情系特困戶、精準(zhǔn)送溫暖”春節(jié)慰問活動(dòng)特困家庭資助申請(qǐng)表》，內(nèi)容認(rèn)真如實(shí)填寫，特別是家庭人口結(jié)構(gòu), 成員是否有重大疾病、殘、癱、精神病，且喪失主要?jiǎng)诹Φ葘?shí)際情況。

　　2.請(qǐng)各村(居)抓緊調(diào)查填表，按時(shí)間安排及時(shí)送到海門慈善會(huì)。12月16日開始接收逐批申報(bào)，至月24日前，各村(居)至少報(bào)送分配名額70%，剩余部分務(wù)必在年1月4日前報(bào)送，逾期不接收申報(bào)。

　　3.此次活動(dòng)資助范圍廣，資金大。為了切實(shí)做到精準(zhǔn)扶貧，需逐戶上門調(diào)查。戶數(shù)多，花費(fèi)時(shí)間長(zhǎng)，請(qǐng)各村(居)做好隨報(bào)隨送，并配合調(diào)查。

　　4.請(qǐng)各學(xué)校義工隊(duì)積極參與，慈善會(huì)從年12月17日起將安排工作人員和義工逐戶上門調(diào)查核實(shí)，請(qǐng)各村(居)認(rèn)真填寫申報(bào)對(duì)象現(xiàn)家庭詳實(shí)住址及狀況。經(jīng)調(diào)查審核不符的條件的，予以刪減，不再重補(bǔ)名額。

　　5.慰問金額：元;慰問物資：米2袋、食用油1瓶。個(gè)別特殊貧苦家庭視實(shí)情增加金額。

　　二.慰問困難家庭對(duì)象

　　1.由各村(居)根據(jù)慈善會(huì)安排的名額統(tǒng)一調(diào)查，然后填寫《海門慈善會(huì)20xx7年“情系特困戶、精準(zhǔn)送溫暖”春節(jié)慰問活動(dòng)困難家庭對(duì)象申報(bào)明細(xì)表》, 并于20xx6年12月底前上報(bào)，逾期恕不受理。

　　2.慰問金額：600元;慰問物資：米2袋、食用油1瓶。

　　三.特別貧困家庭對(duì)象和困難家庭對(duì)象，各村(居)請(qǐng)嚴(yán)格按《海門慈善會(huì)20xx7年“情系特困戶、精準(zhǔn)送溫暖”春節(jié)慰問活動(dòng)分配表》分配名額填報(bào)。以往慈善會(huì)派員調(diào)查時(shí)，發(fā)現(xiàn)一些對(duì)象不知被列為申報(bào)對(duì)象，請(qǐng)各村(居)申請(qǐng)前對(duì)困難家庭先行調(diào)查，并與其溝通，做到知情、自愿。

　　四.此次受關(guān)愛慰問對(duì)象，將在海門有線電視公示，接受社會(huì)的監(jiān)督。同時(shí)歡迎社會(huì)各界人士提供遺漏的特困家庭或反映不符合貧困條件的.家庭，使這次慰問活動(dòng)能做得扎扎實(shí)實(shí)，真正把愛心和溫暖精準(zhǔn)送到困難家庭。

　　五.此次春節(jié)慰問活動(dòng)的資金和物資發(fā)放儀式，將在海門慈善會(huì)舉行，請(qǐng)所有受助對(duì)象到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行領(lǐng)取(除個(gè)別特殊不能到現(xiàn)場(chǎng)外)，具體時(shí)間另行通知。屆時(shí)請(qǐng)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府、各村(居)委主要領(lǐng)導(dǎo)參加。各村(居)干部帶受助對(duì)象到慈善會(huì)參加，協(xié)助做好資金、物資的簽領(lǐng)手續(xù)。同時(shí)請(qǐng)義工隊(duì)參加，請(qǐng)鎮(zhèn)政府派員維持現(xiàn)場(chǎng)秩序和安全。

工會(huì)慰問方案2

　　一、背景與目的

　　春節(jié)是中國(guó)最重要的傳統(tǒng)節(jié)日，為體現(xiàn)工會(huì)對(duì)員工的關(guān)心與關(guān)愛，增強(qiáng)員工的歸屬感，特制定本節(jié)日慰問品發(fā)放方案。

　　二、慰問品選擇

　　考慮到春節(jié)的傳統(tǒng)習(xí)俗與員工的實(shí)際需求，慰問品建議選擇以下內(nèi)容：

　　年貨大禮包：包括各類食品，如糖果、干果、臘腸等，以及日常生活用品，如大米、食用油等。

　　保暖用品：考慮到春節(jié)期間可能出現(xiàn)的嚴(yán)寒天氣，可以為員工家庭發(fā)放保暖用品，如電暖器、保暖內(nèi)衣等。

　　健康保健品：為了關(guān)愛員工的身體健康，可以發(fā)放一些健康保健品，如蜂蜜、枸杞、阿膠等。

　　書籍文化用品：鼓勵(lì)員工持續(xù)學(xué)習(xí)與提升，可以發(fā)放一些書籍或文化用品，如筆記本、筆等。

　　三、發(fā)放方式

　　集中發(fā)放：在春節(jié)前，由工會(huì)統(tǒng)一購(gòu)買慰問品，并在指定地點(diǎn)集中發(fā)放。

　　快遞到家：對(duì)于外地員工或因其他原因無(wú)法到場(chǎng)的員工，可以提供快遞服務(wù)，將慰問品直接寄送到家。

　　電子禮品卡：為滿足不同員工的需求，可以發(fā)放電子禮品卡，員工可在指定商家或線上平臺(tái)購(gòu)買自己所需的商品。

　　四、發(fā)放范圍

　　本次慰問品發(fā)放范圍覆蓋全體員工，不論員工職級(jí)、年齡、性別，均享有同等的慰問品。

　　五、預(yù)算與采購(gòu)

　　預(yù)算制定：根據(jù)往年經(jīng)驗(yàn)及市場(chǎng)調(diào)查，制定合理的`慰問品預(yù)算。

　　采購(gòu)流程：由工會(huì)負(fù)責(zé)組織采購(gòu)，確保產(chǎn)品質(zhì)量與價(jià)格合理。

　　監(jiān)督機(jī)制：設(shè)立監(jiān)督小組，對(duì)采購(gòu)過程進(jìn)行全程監(jiān)督，確保公平、公正、公開。

　　六、宣傳與推廣

　　制作宣傳海報(bào)：設(shè)計(jì)精美的宣傳海報(bào)，張貼在顯眼位置，讓員工了解慰問品發(fā)放的相關(guān)信息。

　　官方通知：通過企業(yè)微信、電子郵件等方式，向全體員工發(fā)布正式通知，詳細(xì)介紹慰問品的種類、發(fā)放方式及時(shí)間安排。

　　線上推廣：利用企業(yè)官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等平臺(tái)，同步發(fā)布慰問品發(fā)放方案，方便員工隨時(shí)查看。

　　員工互動(dòng)：鼓勵(lì)員工在內(nèi)部論壇或社交媒體上分享對(duì)慰問品的期待和建議，以便工會(huì)更好地滿足員工需求。

　　七、執(zhí)行與反饋

　　執(zhí)行小組：成立專門的執(zhí)行小組，負(fù)責(zé)方案的落地實(shí)施，確保慰問品按時(shí)、按量發(fā)放到員工手中。

　　進(jìn)度跟蹤：執(zhí)行小組需定期匯報(bào)工作進(jìn)度，及時(shí)解決過程中出現(xiàn)的問題，確保方案順利推進(jìn)。

　　員工反饋：發(fā)放完成后，通過匿名問卷調(diào)查等方式收集員工對(duì)慰問品的滿意度及改進(jìn)意見，為今后的工作提供參考。

　　成果總結(jié)：對(duì)本次慰問品發(fā)放工作進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，提煉成功經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化不足之處，為以后的活動(dòng)提供借鑒。

　　通過以上方案的實(shí)施，我們期望在春節(jié)這個(gè)特殊的時(shí)刻，讓每一位員工都能感受到工會(huì)的關(guān)愛與溫暖，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感。

工會(huì)慰問方案3

　　20xx年春節(jié)即將來(lái)臨，為充分體現(xiàn)學(xué)校對(duì)退休教師的關(guān)懷和尊重，讓他們過一個(gè)快樂、祥和、平安的節(jié)日，根據(jù)學(xué)校行政、黨支部工會(huì)委員會(huì)的決議，開展“送溫暖、辦實(shí)事、促發(fā)展”新年慰問活動(dòng)，為做好這次慰問活動(dòng)，特制定如下工作方案。

　　一、參加慰問活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)及人員

　　整個(gè)慰問活動(dòng)由工會(huì)領(lǐng)頭，主要慰問活動(dòng)邀請(qǐng)學(xué)校教師的.參加。

　　二、慰問活動(dòng)的形式

　　分別進(jìn)上門慰問

　　三、慰問活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算

　　1、我片有退休教師14人，學(xué)校準(zhǔn)備購(gòu)買“青酒人家”和“蛋黃派”去慰問每位退休教師，“青酒人家”每瓶30元，14瓶，共420元，蛋黃派”每件15元，14件，共210元，梨子14提，每件20元，共280元，炮12卷，每卷15元，共180元。

　　以上費(fèi)用合計(jì)1090元，由學(xué)校工會(huì)費(fèi)劃撥經(jīng)費(fèi)開支。學(xué)校定于上門慰問工會(huì)春節(jié)慰問方案工會(huì)春節(jié)慰問方案。人員主要有：譚洪錄、楊暉、龍榮發(fā)、王德柳、楊喜。

　　為了切實(shí)為廣大職工辦好事、實(shí)事，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上，根據(jù)區(qū)委辦海委辦20xx?2號(hào)《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗(yàn)區(qū)20xx年春節(jié)期間有關(guān)活動(dòng)方案》的通知精神，為了配合區(qū)委的慰問工作，擬制定慰問工作方案如下：（幼兒園風(fēng)箏節(jié)活動(dòng)方案）

　　一、慰問對(duì)象根據(jù)區(qū)的工作要求和布署，我會(huì)擬出20xx年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶，具體慰問對(duì)象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶工會(huì)春節(jié)慰問方案文章工會(huì)！。海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。

　　二、慰問活動(dòng)安排

　�。ㄒ唬﹨^(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問分成二個(gè)慰問小組：第一組（原閘坡鎮(zhèn)）和第二組（原海陵鎮(zhèn)）

　　每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，參加單位有區(qū)工會(huì)、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。（見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》）

　�。ǘ┤珔^(qū)慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問，由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問，具體慰問工作由區(qū)工會(huì)負(fù)責(zé)。

　　三、慰問時(shí)間

　　慰問定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。

　　四、慰問經(jīng)費(fèi)

　　區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購(gòu)慰問品金額約20xx元。

　　附：《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》2份

　　海陵島試驗(yàn)區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)

工會(huì)慰問方案4

　　一、活動(dòng)背景

　　隨著現(xiàn)代社會(huì)的進(jìn)步和時(shí)代的進(jìn)展，使得一些非常重要的春節(jié)民俗面著無(wú)形的危機(jī)。近年來(lái)，國(guó)外節(jié)日文化的引入對(duì)我國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日產(chǎn)生巨大的沖擊。以物質(zhì)享受為主的西方節(jié)日的興盛，現(xiàn)代人較為共性化、多元化的需要，這些因素讓人們對(duì)春節(jié)的傳統(tǒng)的風(fēng)俗民情，深層的春節(jié)文化漸漸忘卻。雖然春節(jié)照舊在，但春節(jié)宏大文化遺產(chǎn)的.不斷流失，挽救春節(jié)傳統(tǒng)習(xí)俗文化已是迫在眉睫。韓國(guó)“端午祭”20年已被公布為世界非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，隨著國(guó)家間文化競(jìng)爭(zhēng)的愈演愈烈，我們更應(yīng)當(dāng)重視對(duì)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的傳承。

　　二、活動(dòng)主題：

　　文化傳承，從我做起

　　三、活動(dòng)要求

　　1、在春節(jié)、元宵節(jié)期間，每位同學(xué)應(yīng)樂觀參與寫春聯(lián)、剪紙、畫年畫、猜燈謎、唱傳統(tǒng)民謠等傳統(tǒng)文化民俗活動(dòng)，感受節(jié)日喜慶，體驗(yàn)家鄉(xiāng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的魅力，感悟其中蘊(yùn)涵的文化理念。以下三項(xiàng)，每位同學(xué)可任選其中兩項(xiàng)完成，并于開學(xué)時(shí)上交。

　�。�1）書寫春聯(lián)書法作品一幅，可用傳統(tǒng)樣式（紅條對(duì)聯(lián)紙）以毛筆書寫，也可用A4紙以硬筆書寫，統(tǒng)一在左下方寫明班別、姓名。禁止請(qǐng)人代筆或購(gòu)買作品上交。

　�。�2）拍攝春節(jié)場(chǎng)景照片一幅，照片須沖印后貼到A4紙上，并在下方注明場(chǎng)景說明及感悟、班級(jí)姓名。拍攝內(nèi)容可以是家鄉(xiāng)節(jié)日?qǐng)鼍�、活�?dòng)現(xiàn)場(chǎng)、家人團(tuán)聚情景、籌備節(jié)日過程、城市或街道節(jié)日?qǐng)鼍暗鹊�，題材不限，但必需有節(jié)日特色，禁止下載、抄襲他人作品。

　　2、同學(xué)作品上交后由班主任收集，選擇優(yōu)秀作品上交班級(jí)，由班級(jí)美術(shù)備課組老師集中選擇上送學(xué)校統(tǒng)一展出并評(píng)獎(jiǎng)。獲獎(jiǎng)?wù)邔㈩C發(fā)獎(jiǎng)品及榮譽(yù)證書，優(yōu)秀作品將在�？蛐�(bào)上刊登。

工會(huì)慰問方案5

　　20xx年春節(jié)即將來(lái)臨，為充分體現(xiàn)學(xué)校對(duì)老教師的`關(guān)懷和尊重，讓他們過一個(gè)快樂、祥和、平安的節(jié)日，根據(jù)教育局文件精神，我校將于春節(jié)前開展“送溫暖、辦實(shí)事、促和諧”新年慰問活動(dòng)，為做好這次慰問活動(dòng)，特制定本工作方案。

　　一、慰問活動(dòng)目的：構(gòu)建和諧校園，關(guān)愛老教師。

　　慰問活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)及工作部門

　　慰問活動(dòng)由學(xué)校牽頭，工會(huì)、校行政主要領(lǐng)導(dǎo)參與。

　　二、慰問對(duì)象

　　離退休教師。

　　三、慰問形式

　　離退休教師發(fā)給慰問品（水果）。

　　四、慰問費(fèi)用預(yù)算

　　1、退休教師共53人，人均慰問品50元，共2650元。

　　五、慰問時(shí)間安排：

　　二零一二年一月十五日。

　　六、相關(guān)要求和說明：

　　1、這次慰問活動(dòng)涉及人員多，面積廣，學(xué)校要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實(shí)等環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確�；顒�(dòng)順利完成。

　　2、學(xué)校于1月13日前完成禮品采購(gòu)（彭介輝、楊麗萍負(fù)責(zé)采購(gòu)）。

工會(huì)慰問方案6

　　為此，xxxx市義工協(xié)會(huì)決定在中秋來(lái)臨之際去慰問養(yǎng)老院的老人們，給他們送上一份關(guān)心，一份溫暖。讓老人們歡度一個(gè)喜慶、愉快、*的中秋佳節(jié)。

　　一、活動(dòng)主題：

　　(暫定)

　　二、主辦單位：

　　xxxx市義工協(xié)會(huì)

　　三、活動(dòng)地點(diǎn)：

　　xxxx市養(yǎng)老中心(斗銀村內(nèi))。

　　四、活動(dòng)人員：

　　xxxx市義工協(xié)會(huì)成員，協(xié)助單位人員。

　　五、活動(dòng)目標(biāo)：

　　發(fā)揚(yáng)中華民族尊老、敬老、愛老的'優(yōu)良傳統(tǒng)，讓孤寡老人在中秋佳節(jié)享受大家庭的溫暖。

　　六、活動(dòng)時(shí)間:

　　xxxx年9月7日下午13：30

　　七、活動(dòng)內(nèi)容：

　　1、發(fā)放慰問品。

　　由活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)兒童為老人們分發(fā)水果、月餅等。

　　2、聯(lián)歡會(huì)。

　　義工協(xié)會(huì)與社會(huì)藝術(shù)團(tuán)體進(jìn)行表演。

　　八、活動(dòng)要求：

　　所有參加慰問活動(dòng)的義工成員必須嚴(yán)格自律，在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)禁止吸煙、大聲喧嘩、避免隨意走動(dòng)影響演出，配合舞蹈學(xué)校教師照看年紀(jì)較小的學(xué)生。

　　所需物料：43座大巴車一輛、舞臺(tái)背景噴繪一幅、演出音響一套、水果、月餅、各類老年生活用品。

　　協(xié)助單位：

　　(略)

工會(huì)慰問方案7

　　20xx年春節(jié)即將來(lái)臨，為充分體現(xiàn)學(xué)校對(duì)老教師的關(guān)懷和尊重，讓他們過一個(gè)快樂、祥和、平安的節(jié)日，根據(jù)教育局文件精神，我校將于春節(jié)前開展“送溫暖、辦實(shí)事、促和諧”新年慰問活動(dòng)，為做好這次慰問活動(dòng)，特制定本工作方案。

　　一、慰問活動(dòng)目的：

　　構(gòu)建和諧校園，關(guān)愛老教師。

　　慰問活動(dòng)的.領(lǐng)導(dǎo)及工作部門。

　　慰問活動(dòng)由學(xué)校牽頭，工會(huì)、校行政主要領(lǐng)導(dǎo)參與。

　　二、慰問對(duì)象

　　離退休教師。

　　三、慰問形式

　　離退休教師發(fā)給慰問品（水果）。

　　四、慰問費(fèi)用預(yù)算

　　退休教師共53人，人均慰問品50元，共2650元。

　　五、慰問時(shí)間安排：

　　20xx年一月十五日。

　　六、相關(guān)要求和說明：

　　2、學(xué)校于1月13日前完成禮品采購(gòu)。

工會(huì)慰問方案8

　　一、指導(dǎo)思想

　　為了深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，繼續(xù)加強(qiáng)以保障和改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)，推動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)保障民生、改善民生的政策措施，進(jìn)一步找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，充分發(fā)揮工會(huì)組織在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展中的重要作用，切實(shí)加大對(duì)困難職工、農(nóng)民工，尤其是改制破產(chǎn)企業(yè)中的特困職工的幫扶力度，構(gòu)建救助、維權(quán)、服務(wù)三位一體工作格局，著力維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定和社會(huì)穩(wěn)定。

　　二、慰問時(shí)間及慰問方式

　　(一)慰問時(shí)間：20xx年春節(jié)前進(jìn)行。

　　(二)慰問方式：

　　縣領(lǐng)導(dǎo)慰問：即由縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)到困難職工家中進(jìn)行慰問。

　　縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)慰問：即由縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)到困難職工家中進(jìn)行慰問。

　　各基層工會(huì)慰問：一是由基層工會(huì)上報(bào)到縣總工會(huì)后，經(jīng)審核符合幫扶救助的困難職工，由基層工會(huì)到縣總工會(huì)統(tǒng)一辦理慰問金，再向轄區(qū)的困難職工發(fā)放慰問救助金。慰問困難職工名單由縣總工會(huì)負(fù)責(zé)提供。

　　二是未納入縣工會(huì)慰問的困難職工和困難農(nóng)民工名單，由各基層工會(huì)自行籌備資金，開展本轄區(qū)內(nèi)的困難職工和困難農(nóng)民工慰問活動(dòng)。

　　三、慰問對(duì)象

　　20xx年“送溫暖”活動(dòng)對(duì)象包括四類群體：

　　一是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難企業(yè)、重組改制的困難職工；

　　二是全國(guó)、省、市級(jí)勞動(dòng)模范；

　　三是在本縣內(nèi)就業(yè)的困難農(nóng)民工；

　　四是因大病、子女上學(xué)、遭受意外災(zāi)害等原因?qū)е律钐貏e困難的職工。

　　困難農(nóng)民和困難城鎮(zhèn)居民不屬于工會(huì)系統(tǒng)慰問對(duì)象，原則上20xx年已經(jīng)慰問過的困難職工和困難農(nóng)民工也不納入本次慰問范圍。

　　四、慰問資金安排：

　　根據(jù)《貴州省勞動(dòng)模范管理辦法》，按標(biāo)準(zhǔn)對(duì)全國(guó)、省、市勞模進(jìn)行慰問和發(fā)放相關(guān)津貼。困難職工、農(nóng)民工慰問500元/人。20xx年元旦、春節(jié)期間預(yù)算慰問資金34萬(wàn)元(其中勞模慰問金9萬(wàn)元)。

　　五、主要內(nèi)容

　　1、深入開展調(diào)查研究，進(jìn)一步摸清底數(shù)。各基層工會(huì)要結(jié)合“踐行群眾路線、服務(wù)職工在基層”活動(dòng)的`要求，以送溫暖活動(dòng)為契機(jī)，深入基層調(diào)查研究，全面掌握基層職工的實(shí)際情況，進(jìn)一步密切與職工群眾的聯(lián)系。

　　一是深入到改制企業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遇到困難的中小企業(yè)和困難職工較多的企業(yè)，通過召開座談會(huì)、走訪等形式，了解企業(yè)的困難狀況和原因，與企業(yè)共商發(fā)展之策；

　　二是深入到困難職工家庭中，詳細(xì)了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動(dòng)態(tài)，掌握最新的困難職工底數(shù)，完善困難職工檔案，為開展好送溫暖活動(dòng)和幫扶救助提供重要依據(jù)；

　　三是深入到基層和困難企業(yè)，全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實(shí)情況、民生工程的進(jìn)展情況、職工群眾的反映和企盼情況。各基層工會(huì)要根據(jù)走訪情況制定送溫暖方案，采取有效措施，有針對(duì)性地開展好送溫暖活動(dòng)，解決好各種涉及職工切身利益的問題。

　　2、切實(shí)做好兩節(jié)期間權(quán)益維護(hù)工作。各基層工會(huì)要積極配合政府有關(guān)部門，加大對(duì)拖欠農(nóng)民工工資問題的督查力度，特別是加大對(duì)惡意欠薪企業(yè)的工資追討和查處力度，幫助農(nóng)民工足額按時(shí)拿到工資平安返鄉(xiāng)過年；根據(jù)年終歲首勞動(dòng)爭(zhēng)議高發(fā)的特點(diǎn)，各基層工會(huì)要加大勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和參與仲裁工作力度，推動(dòng)已經(jīng)立案的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件盡快處理，切實(shí)維護(hù)好廣大職工群眾的勞動(dòng)權(quán)益。

　　3、做好人文關(guān)懷，加強(qiáng)精神幫扶。各基層工會(huì)在“送溫暖”活動(dòng)中既要做好物質(zhì)幫扶也要做好精神幫扶工作。要重點(diǎn)做好三類人群的精神幫扶工作。

　　一是先進(jìn)模范人物。要通過崗位慰問、家庭走訪、宣傳報(bào)道、座談交流等方式積極營(yíng)造關(guān)心勞模、尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模、弘揚(yáng)勞模精神的社會(huì)氛圍，讓先進(jìn)模范人物在精神上感受到黨委政府，以及工會(huì)組織的關(guān)懷與溫暖；

　　二是新生代職工、農(nóng)民工群體。各基層工會(huì)可采取開設(shè)心理咨詢電話熱線、心理健康宣傳欄，派出心理疏導(dǎo)小分隊(duì)深入企業(yè)等方式，對(duì)廣大新生代職工、農(nóng)民工進(jìn)行心理疏導(dǎo)、緩解心理壓力、提高耐挫能力、專家答疑解惑等人文關(guān)懷，同時(shí)要了解他們的心理狀況、精神需求及訴求愿望，鼓勵(lì)他們?nèi)姘l(fā)展，增強(qiáng)他們的歸屬感；

　　三是節(jié)日期間仍堅(jiān)守在工作崗位上的職工、農(nóng)民工。采取送慰問到崗位、送文化到企業(yè)、送關(guān)懷到家庭，送年夜飯到(車間)工地等形式，把各級(jí)黨委、政府，以及工會(huì)組織的溫暖送到他們心坎上，讓他們安心工作、快樂工作。

　　4、多措并舉，提高幫扶實(shí)效。各基層工會(huì)要根據(jù)困難職工不同的致困原因，積極探索各類困難專項(xiàng)救助措施，幫助困難職工解決生活、醫(yī)療、教育、就業(yè)、心理等方面遇到的困難和問題，提高幫扶的針對(duì)性和實(shí)效性。通過認(rèn)真調(diào)查，對(duì)政府救助政策暫時(shí)覆蓋不到的低保邊緣戶職工、已經(jīng)覆蓋但仍然十分困難的低保戶職工以及因遭受各類災(zāi)害、重大意外事故造成生活困難的職工家庭等三類困難職工家庭進(jìn)行專項(xiàng)生活救助；對(duì)職工本人或家庭成員患大病的，進(jìn)行專項(xiàng)醫(yī)療救助；對(duì)困難職工子女，進(jìn)行專項(xiàng)教育救助；對(duì)于就業(yè)困難職工家庭和困難職工家庭高校畢業(yè)生開展專項(xiàng)就業(yè)援助。

　　六、具體要求

　　1.各基層工會(huì)要加強(qiáng)對(duì)送溫暖活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，精心策劃，周密實(shí)施，多方籌集資金，整合社會(huì)資源，擴(kuò)大社會(huì)宣傳，注重工作實(shí)效。

　　2.各基層工會(huì)要嚴(yán)格按照《中央財(cái)政專項(xiàng)幫扶資金管理辦法》的要求使用送溫暖資金，并認(rèn)真進(jìn)行監(jiān)管。資金只能用于對(duì)困難職工(農(nóng)民工)群體開展幫扶救助，并必須堅(jiān)持“依檔幫扶”的原則和“先建檔、后幫扶、實(shí)名制”的工作程序，不得隨意擴(kuò)大資金使用范圍。

　　3.各基層工會(huì)在送溫暖活動(dòng)中，要大力宣傳國(guó)家保障和改善民生的各項(xiàng)政策措施，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)送溫暖活動(dòng)中的典型人物、典型事例，注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并宣傳推廣，促使全社會(huì)形成尊重、關(guān)心和幫助困難職工群體的良好氛圍。

工會(huì)慰問方案9

　　今年是基層組織建設(shè)年，為充分體現(xiàn)黨組織對(duì)廣大黨員干部的關(guān)懷，健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷和幫扶長(zhǎng)效機(jī)制，鎮(zhèn)黨委決定在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展黨員生日慰問活動(dòng)。

　　一、慰問對(duì)象和范圍

　　逢十歲生日的黨員（即逢30、40、50、60、70歲生日的黨員）。

　　二、慰問方式

　　以禮品和賀卡承載黨委的`關(guān)懷，給予每個(gè)逢十歲生日的黨員一份具有特殊意義的禮品和賀卡，每個(gè)年齡階段分別給與不同的禮品，賀卡上寫上不同的生日祝福。具體禮品方案如下：

　　三十歲：書。而立之年，應(yīng)該有勇氣去面對(duì)一切困難，已有確定的人生目標(biāo)與發(fā)展方向，一本有用的書可以幫助黨員們學(xué)習(xí)知識(shí)，增長(zhǎng)見聞。

　　四十歲：床單。四十而不惑，不再隨波逐流，會(huì)有自己的真知灼見，事業(yè)和家庭均已穩(wěn)定下來(lái)。床單對(duì)于家庭來(lái)說比較實(shí)用。

　　五十歲：茶葉。五十而知天命，應(yīng)具有豁達(dá)的心胸，茶起源久遠(yuǎn)，歷史悠久，文化底蘊(yùn)深厚，品茶代表一種悠然自得的心境。

　　六十歲：保溫杯。六十而耳順，以保溫杯來(lái)承載黨委政府的溫暖。

　　七十歲：水晶紀(jì)念品。古稀之年，從心所欲，用老黨員

　　的照片以及人生座右銘為內(nèi)容定制水晶紀(jì)念品，具有紀(jì)念意義，也具有裝飾意義。

　　三、慰問要求

　　1、單份生日禮物價(jià)格不超過100元，質(zhì)地要優(yōu)良，具有實(shí)用性。

　　2、生日賀卡上的祝福要契合黨員的實(shí)際情況（年齡、職業(yè)、文化程度等）。

　　3、禮物代表黨委政府的和問候，禮不在多，關(guān)鍵在于其所承載的意義。

工會(huì)慰問方案10

　　區(qū)黨政辦：

　　為了切實(shí)為廣大職工辦好事、實(shí)事，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的'心坎上，根據(jù)區(qū)委辦海委辦《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗(yàn)區(qū)20xx年春節(jié)期間有關(guān)活動(dòng)方案》的通知精神，為了配合區(qū)委的慰問工作，擬制定慰問工作方案如下：

　　一、慰問對(duì)象

　　根據(jù)區(qū)的工作要求和布署，我會(huì)擬出20xx年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶，具體慰問對(duì)象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶。海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。

　　二、慰問活動(dòng)安排

　�。ㄒ唬﹨^(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問分成二個(gè)慰問小組：第一組（原閘坡鎮(zhèn)）和第二組（原海陵鎮(zhèn)）。每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，參加單位有區(qū)工會(huì)、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。（見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》）。

　�。ǘ┤珔^(qū)慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問，由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問，具體慰問工作由區(qū)工會(huì)負(fù)責(zé)。

　　三、慰問時(shí)間

　　慰問定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。

　　四、慰問經(jīng)費(fèi)

　　區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購(gòu)慰問品金額約20xx元。

　　附：《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》2份

　　海陵島試驗(yàn)區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)

　　20xx年1月6日

工會(huì)慰問方案11

　　20xx年春節(jié)即將來(lái)臨，為使全市工會(huì)廣大干部職工度過一個(gè)歡樂祥和的新春佳節(jié)，市總工會(huì)決定在20xx年春節(jié)期間對(duì)部分生活困難的工會(huì)干部進(jìn)行慰問，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、慰問的對(duì)象和慰問標(biāo)準(zhǔn)

　　慰問對(duì)象為區(qū)(園區(qū))總工會(huì)，產(chǎn)業(yè)工會(huì)、工會(huì)聯(lián)合會(huì)，市直屬各基層工會(huì)在崗的困難工會(huì)干部(離、退休困難工會(huì)干部不列入此次慰問范圍，請(qǐng)各單位自行安排慰問)。慰問標(biāo)準(zhǔn)每人慰問金額1000元，慰問金由市總工會(huì)承擔(dān)。

　　二、慰問的困難工會(huì)干部條件

　　1、長(zhǎng)期患病或重病住院的工會(huì)干部;

　　2、家庭因遇到意外事故造成生活困難的工會(huì)干部;

　　3、20xx年度病故的工會(huì)干部遺屬。

　　三、慰問程序

　　1、由各單位要嚴(yán)格根據(jù)困難工會(huì)干部條件認(rèn)真調(diào)查統(tǒng)計(jì)，如實(shí)填寫《困難工會(huì)干部申報(bào)表》(附件1)和《困難工會(huì)干部登記表》(附件2)，于20xx年1月15日前上報(bào)市總工會(huì)組宣部。

　　2、市總工會(huì)核實(shí)后在春節(jié)期間組織進(jìn)行慰問。

　　20xx年春節(jié)慰問工作

　　根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求，結(jié)合我州實(shí)際，決定在全州教體系統(tǒng)開展“送溫暖”20xx年春節(jié)走訪慰問活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、高度重視走訪慰問活動(dòng)

　　關(guān)心愛護(hù)廣大教職工，特別是關(guān)懷幫扶生活困難的教職工，一直是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。各單位要充分認(rèn)識(shí)開展好“送溫暖”20xx春節(jié)走訪慰問活動(dòng)的重要意義，把這項(xiàng)工作作為貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，增強(qiáng)黨組織凝聚力和影響力的一項(xiàng)重要措施來(lái)抓。各單位要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，要制定切實(shí)可行的走訪慰問方案，精心組織，狠抓落實(shí)，把黨的關(guān)懷和溫暖送到生活困難的教職工心坎上，讓他們過一個(gè)歡樂祥和的節(jié)日。

　　二、多方籌集走訪慰問資金

　　進(jìn)一步加大走訪慰問資金的籌集力度。各單位要對(duì)走訪慰問活動(dòng)所需資金認(rèn)真進(jìn)行測(cè)算，積極向本級(jí)黨委和政府匯報(bào)，爭(zhēng)取本級(jí)財(cái)政加大對(duì)走訪慰問活動(dòng)資金的支持力度。各級(jí)教育工會(huì)組織在投入工會(huì)經(jīng)費(fèi)的同時(shí)，還要采取多種形式廣泛籌集社會(huì)資金和物質(zhì)，積極動(dòng)員社會(huì)各界為困難教職工提供幫助。

　　三、認(rèn)真組織走訪慰問活動(dòng)

　　在春節(jié)期間走訪慰問生活困難的教職工，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、分級(jí)負(fù)責(zé)。要制定方案，對(duì)本系統(tǒng)、本單位生活困難教職工的基本情況認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查摸底，做好登記建檔工作，掌握實(shí)情。要深入到困難職工家中，認(rèn)真傾聽呼聲，特別要重點(diǎn)走訪慰問政府救助政策尚未覆蓋或按現(xiàn)行政策救助后仍存在特殊困難的教職工家庭。要從思想上、物質(zhì)上對(duì)走訪慰問對(duì)象給予關(guān)心，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難和問題。

　　四、積極宣傳走訪慰問活動(dòng)

　　各單位在組織開展走訪慰問活動(dòng)中，要注重宣傳黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神，引導(dǎo)廣大教職工和黨員把思想統(tǒng)一到黨的.十八大精神上來(lái)。要通過走訪慰問，激發(fā)廣大教職工和黨員的責(zé)任感，扎實(shí)做好聯(lián)系服務(wù)群眾工作，多辦讓群眾滿意的好事實(shí)事。要充分運(yùn)用多種媒體，宣傳報(bào)道走訪慰問活動(dòng)，在全社會(huì)形成扶貧幫困的良好氛圍。

　　請(qǐng)各單位于20xx年2月26日前將走訪慰問活動(dòng)總結(jié)及有關(guān)圖片資料報(bào)送州教育工會(huì)辦公室。

　　20xx年春節(jié)慰問幫扶困難職工

　　20xx年春節(jié)即將到來(lái)，根據(jù)市委、市政府和上級(jí)工會(huì)的指示精神，為加大對(duì)困難職工和農(nóng)民工的幫扶救助力度，市總工會(huì)計(jì)劃于20xx年春節(jié)期間在全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工會(huì)中開展慰問幫扶困難職工活動(dòng)�，F(xiàn)結(jié)合我市實(shí)際，將有關(guān)活動(dòng)事項(xiàng)通如下：

　　一、慰問幫扶對(duì)象

　　我市范圍內(nèi)行政機(jī)關(guān)單位在職困難職工、已加入工會(huì)組織且所在工會(huì)有繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的企事業(yè)單位在職困難職工，有重大疾病的特別困難退休職工。(困難職工包括：1、低保戶;2、低保邊緣戶，家庭人均收入低于或等于850元;3、職工本人或直系親屬有重大疾病而因病致困;4、家庭收人低，子女讀大學(xué)造成生活困難;5、單親特困家庭;6、其他意外致困家庭。)

　　二、需要提交的資料

　　請(qǐng)各級(jí)工會(huì)迅速行動(dòng)起來(lái)，對(duì)本單位、本轄區(qū)的困難職工進(jìn)行摸底審核，并按照以下次序整理好相關(guān)資料，報(bào)送市總工會(huì)困難職工幫扶中心。

　　1、困難職工的身份證復(fù)印件(加具“此件與原件相符”字樣，并加蓋單位工會(huì)公章，一式兩份);

　　2、困難職工個(gè)人申請(qǐng)書(用黑色筆書寫，列明困難情況，提出困難申請(qǐng)，一式兩份);

　　3、填寫困難職工檔案表(需正確填寫家庭成員身份證號(hào)，在“職工編號(hào)”一欄上方加蓋單位工會(huì)公章，一式兩份);

　　4、肇慶市困難職工臨時(shí)救助申請(qǐng)表(寫上“情況屬實(shí)”字樣，并加蓋單位工會(huì)公章，一式兩份);

　　5、家庭成員戶口簿復(fù)印件(檔案表上填寫的所有家庭成員，一式兩份);

　　6、致困證明材料(大病致困戶附上疾病診斷證明書和醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算單復(fù)印件(選取費(fèi)用較大的幾張)，結(jié)算單必須是近期的，相隔一年以上的不受理。殘疾人員要提供殘疾證復(fù)印件，低保戶要復(fù)印低保證。以上材料一式兩份);

　　7、收入證明(加蓋單位工會(huì)公章，檔案表上的月平均收入不能與證明金額相差太大，一式兩份);

　　8、工商銀行的存折或卡正反面的復(fù)印件，需要本人重抄一次賬號(hào)，簽名并蓋上食指指模(一式三份);

　　9、致困原因如果是直系親屬大病的請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)親屬證明，例如結(jié)婚證等(一式兩份)。

　　三、其他事項(xiàng)

　　非公企業(yè)以各鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)、南江工業(yè)園總工會(huì)為單位報(bào)送;學(xué)校由教育工會(huì)負(fù)責(zé)組織報(bào)送;市直單位由本單位工會(huì)報(bào)送。請(qǐng)報(bào)送單位收集、整理、審核有關(guān)資料后，于20xx年1月13日前將本單位的困難職工申請(qǐng)(含所有資料)匯總后報(bào)送市總工會(huì)困難職工幫扶中心。

工會(huì)慰問方案12

　　20xx年春節(jié)即將來(lái)臨，為體現(xiàn)公司對(duì)員工的`關(guān)懷，使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛，綜合管理部特申請(qǐng)給公司全體職員工發(fā)放春節(jié)福利禮品。凡在20xx年1月1日前入職人員（請(qǐng)假人員不包含），均可獲得春節(jié)節(jié)日福利一份，根據(jù)公司財(cái)務(wù)預(yù)算，福利禮品發(fā)放具體方案如下：

　　一、發(fā)放對(duì)象：

　　公司全體員工（截止20xx年1月1日前進(jìn)廠員工）；

　　二、發(fā)放時(shí)間：

　　20xx年1月23日（下午16：00）；

　　三、發(fā)放地點(diǎn)：

　　公司辦公室

　　四、組織發(fā)放人員：

　　xxxx

　　五、發(fā)放方式：

　　由綜合管理部統(tǒng)一發(fā)放，各部按通知時(shí)間，安排人員到指定地點(diǎn)領(lǐng)取，各部門領(lǐng)取時(shí)根據(jù)附件表格，自行將當(dāng)天在職人員名單統(tǒng)計(jì)清楚，并請(qǐng)?jiān)?0xx年1月15日前提交到綜合管理部，我部將按部門提交名單實(shí)際人數(shù)發(fā)放數(shù)量；

　　六、物品采購(gòu)：

　　所有物品需在發(fā)放當(dāng)日上午10：00準(zhǔn)時(shí)送到公司）；

　　七、注意事項(xiàng)：

　　1、各部門在將禮品領(lǐng)回去之后，請(qǐng)盡快發(fā)放給各位員工，如發(fā)現(xiàn)物品有發(fā)霉或其它質(zhì)量問題，飲料有開啟過期現(xiàn)象，請(qǐng)勿食用，并請(qǐng)發(fā)放當(dāng)天及時(shí)到綜合管理部換取，逾期不換。

　　2、為避免出現(xiàn)有人重復(fù)領(lǐng)取，我部只按各部門所提交的名單人數(shù)發(fā)放，請(qǐng)各部門準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)好名單；

　　3、因物品在運(yùn)送、搬運(yùn)過程中可能有損壞的情況，如損壞情況不嚴(yán)重，而非質(zhì)量問題將不作更換；另外損壞情況嚴(yán)重的，將視情況而定再做更換。

工會(huì)慰問方案13

　　一、活動(dòng)目的

　　1、加強(qiáng)學(xué)校工會(huì)與教職工之間的溝通與交流，增強(qiáng)工會(huì)凝聚力和歸屬感。

　　2、表達(dá)學(xué)校工會(huì)對(duì)教職工的關(guān)心和慰問，讓教職工在春節(jié)期間感受到學(xué)校大家庭的溫暖。

　　二、活動(dòng)內(nèi)容

　　1、慰問活動(dòng)組織：由學(xué)校工會(huì)負(fù)責(zé)組織，確定慰問對(duì)象，制定慰問方案，選派工作人員參與慰問活動(dòng)。

　　2、慰問對(duì)象確定：慰問對(duì)象為在崗的全體教職工，重點(diǎn)慰問年邁、生病、離退休教職工等。

　　3、慰問方式：根據(jù)慰問對(duì)象的實(shí)際情況，可以選擇送慰問金、慰問卡、慰問禮品等形式進(jìn)行慰問。

　　4、慰問內(nèi)容：可以在慰問時(shí)送上學(xué)校工會(huì)的問候和祝福，并關(guān)注慰問對(duì)象的生活情況，為其提供力所能及的幫助和支持。

　　三、活動(dòng)流程

　　1、活動(dòng)前準(zhǔn)備：確定慰問對(duì)象，制定慰問方案，準(zhǔn)備慰問物品，選派工作人員參與慰問活動(dòng)。

　　2、慰問對(duì)象登記：將慰問對(duì)象的姓名、工作崗位、聯(lián)系方式等信息進(jìn)行登記，方便后續(xù)跟進(jìn)。

　　3、慰問活動(dòng)進(jìn)行：工作人員根據(jù)方案進(jìn)行慰問活動(dòng)，與慰問對(duì)象進(jìn)行交流，送上慰問物品和祝福。

　　4、慰問對(duì)象反饋：工作人員對(duì)慰問對(duì)象進(jìn)行跟進(jìn)，收集慰問對(duì)象的反饋意見，及時(shí)解決慰問對(duì)象的困難和問題。

　　四、活動(dòng)效果

　　1、加強(qiáng)學(xué)校工會(huì)與教職工之間的'溝通和交流，增強(qiáng)工會(huì)凝聚力和歸屬感。

　　2、讓教職工在春節(jié)期間感受到學(xué)校大家庭的溫暖，提高教職工的幸福感和滿意度。

　　3、提升學(xué)校工會(huì)的社會(huì)形象和公信力，樹立學(xué)校良好的形象和聲譽(yù)。

工會(huì)慰問方案14

　　為了切實(shí)為廣大職工辦好事、實(shí)事，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上，根據(jù)區(qū)委辦海委辦《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗(yàn)區(qū)20xx年春節(jié)期間有關(guān)活動(dòng)方案》的通知精神，為了配合區(qū)委的慰問工作，擬制定慰問工作方案如下：

　　一、慰問對(duì)象

　　二、慰問活動(dòng)安排

　�。ㄒ唬﹨^(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問分成二個(gè)慰問小組：第一組（原閘坡鎮(zhèn)）和第二組（原海陵鎮(zhèn)）。每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，參加單位有區(qū)工會(huì)、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。

　�。ǘ┤珔^(qū)慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問，由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問，具體慰問工作由區(qū)工會(huì)負(fù)責(zé)。

　　三、慰問時(shí)間

　　慰問定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。

　　四、慰問經(jīng)費(fèi)

　　區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購(gòu)慰問品金額約20xx元。

　　工會(huì)走訪慰問勞模方案4

　　為進(jìn)一步推進(jìn)依法治校，促進(jìn)民生實(shí)事，學(xué)校工會(huì)本著以密切群眾和服務(wù)群眾為宗旨，認(rèn)真貫徹和落實(shí)教育工會(huì)的.相關(guān)文件精神，為推進(jìn)學(xué)校工作向著良性、健康、快速方向發(fā)展。充分體現(xiàn)學(xué)校對(duì)困難教職工生活的關(guān)懷和尊重，讓他們過上快樂、祥和、平安的節(jié)日，現(xiàn)擬訂龍溪初中工會(huì)20xx年元旦、春節(jié)慰問方案：

　　一、慰問對(duì)象

　　1、特困職工：止20xx年底，已建立特困教職工檔案2人，擬慰問救助4人。

　　2、困難黨員：1人。

　　3、退休教師：止20xx年底，共有退休教師5，全部進(jìn)行慰問。

　　4、臨聘人員：2人。

　　5、留守兒童：11人。（系家庭特別困難，每班推薦1人）

　　二、慰問標(biāo)準(zhǔn)

　　1、特困職工每人慰問金300元，計(jì)4人×300=1200元；

　　2、困難黨員300元；

　　3、退休教師每人慰問金200元，5人×200=1000元。

　　4、臨聘人員每人100元，2人×100=200元。

　　5、留守兒童每人50元，11人×50=550元

　　三、慰問形式

　　困難教職工由校領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)、進(jìn)行慰問3人（舒瑩朗、陳陸平、黃玉川），困難黨員、臨聘人員由校領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行慰問（舒瑩朗、潘超越），退休教師由校領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)進(jìn)行慰問（舒瑩朗、付憲輝、黃玉川），留守兒童由校領(lǐng)導(dǎo)、班主任進(jìn)行慰問（舒瑩朗、梁經(jīng)舉）。

　　四、資金籌措

　　困難教職工、困難黨員、退休教師、臨聘人員和留守兒童，共需慰問資金3250元，請(qǐng)求學(xué)校在公用經(jīng)費(fèi)中解決。