生產副總經理崗位職責實用【15篇】
在不斷進步的時代，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編整理的生產副總經理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
生產副總經理崗位職責1
崗位職責:
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃,組織制定并實施生產戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、隨時掌握生產狀態(tài),協(xié)調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現(xiàn)的問題
3、全面負責組織、落實生產車間各項工作、監(jiān)督調控生產過程各項指標;
4、全面負責審查年度、月度檢修計劃,督促職能部門按計劃完成,并控制費用的使用。
5、全面負責生產準備、機組調試工作的開展及監(jiān)督。
6、負責員工隊伍的穩(wěn)定工作。
7、負責與地方政府協(xié)調,爭取地方政府的支持,幫助解決公司的實際困難。
8、全面負責生產安全、經濟運行的'管理監(jiān)督。
9、組織監(jiān)督對員工的安全教育培訓,提高員工安全意識。
10、負責組織技術管理制度的建立、完善、執(zhí)行及監(jiān)督的工作。
11、負責新技術、新工藝的推廣應用,負責檢查技術培訓計劃的執(zhí)行,提高員工業(yè)務技能水平。
12、負責培養(yǎng)、激勵和領導下屬管理團隊以確保其能力不但提升、積極性不但提高并促使各項目標的達成。
任職資格:
1、理工類相關專業(yè)本科以上學歷。
2、熟悉危廢行業(yè)生產、工藝流程,能夠正確組織、指揮安全生產、經濟運行管理。
3、10年以上企業(yè)管理經驗,在中型以上企業(yè)生產副總經理崗位上連續(xù)工作5年以上,在儀器儀表、電子產品、機械設備等相關企業(yè)中連續(xù)任生產副總二年以上
4、精通生產管理、質量管理、設備管理、倉儲管理、流程管理等;
5、具有優(yōu)秀的領導能力、溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力。
生產副總經理崗位職責2
1、建立健全生產系統(tǒng)管理體制，主持生產系統(tǒng)的日常生產管理工作；
2、制定生產流程并跟蹤執(zhí)行情況；
3、統(tǒng)籌公司全盤生產任務，編排生產計劃，并跟進各部門工作有無依期完成，確保各工序高效運作；
4、負責生產計劃前期跟蹤，做好生產前有關主、輔料銜接與核實，確保生產順暢；
5、負責本部門各級人員考核工作，對存在的問題提出改善措施并跟蹤改善結果。
生產副總經理崗位職責3
�。�1）協(xié)助總經理制定年度經營目標及計劃，并主抓生產目標的落實和產品質量的`把控；
�。�2）負責研發(fā)生產任務的組織實施、產品質量管理工作的監(jiān)督把控；
�。�3）負責對生產過程以及各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等進行管理；
�。�4）負責生產調試、生產計劃保障和生產車間操作的日常管理工作；
（5）建立和完善生產安全責任制度和質量管理目標，并監(jiān)督執(zhí)行；
�。�6）協(xié)助總經理開展其他各項工作。
生產副總經理崗位職責4
1.全面負責集團供應鏈各個環(huán)節(jié)的管控;
2.負責集團所屬生產基地及外協(xié)生產的管理統(tǒng)籌;
3.負責集團sap生產模塊的搭建;
4.負責建立功能齊全的供應鏈快速反應機制;
5.參與公司年度經營目標的擬訂并組織生產供應鏈板塊的目標達成。
6、負責生產部門的.生產運營和人員管理;
7、組織建立和完善生產指揮體系,編制和落實生產計劃,確�？冃Э己酥笜说耐瓿�;
8、負責相應規(guī)章制度、操作規(guī)程、培訓計劃等的制定和執(zhí)行。
9、不斷優(yōu)化和完善管理程序,提高工作效率、降低生產成本。
10、保證設備的可靠性,實現(xiàn)設備長周期穩(wěn)定運行;
11、保證全廠安全生產,環(huán)保達標。
生產副總經理崗位職責5
1、在總經理的領導下，主持公司生產、設備保障工作，對完成公司的生產計劃、物料、費用消耗計劃、環(huán)保節(jié)能計劃、安全生產計劃、設備維修計劃負責；主持公司的技術、質量工作，對完成公司新產品開發(fā)計劃，質量升級計劃，質量管理體系審核計劃，技術改進計劃，技術進步創(chuàng)新計劃負責。
2、對由于指揮不當、管理不善而造成的重大設備、安全事故負責。
3、對因管理不善造成生產成本大幅提高、產品批量不合格、在制品批量積壓、報廢、丟失負責。
4、對生產統(tǒng)計、設備統(tǒng)計、質量統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、準確性負責。
5、對因生產組織不力、影響銷售負責。
6、領導、指導、監(jiān)督、檢查生產部、技術質量部及生產車間的工作。
7、協(xié)調處理公司內部與外部的關系。
8、對下屬部門負責人有任免獎懲建議權。在定員范圍內對下屬部門管理人員有決定權。
9、對公司生產系統(tǒng)、技術工作、質量工作有統(tǒng)一領導和指揮權。
10、有權審核、修改生產作業(yè)計劃、設備維修計劃、采購計劃等。
11、有權擬定工資分配方案和定員方案，組織制定（修訂）各類產品的工藝消耗定行分析，查清原因，分清責任，拿出處理意見，定出防范措施。
5、抓好質量和計量工作，嚴格工藝指標，執(zhí)行ISO9001質量管理標準，提高優(yōu)級品合格率。
6、抓好技術改造，積極采用先進技術，發(fā)動職工廣提合理化建議和技術革新項目。
7、主持開好生產調度會、專題會和各種例會，檢查督促會議指令的落實情況，經常深入車間、崗位監(jiān)督檢查工作，抓好車間內部管理，落實好每月生產經營工作計劃，抓好車間成本核算和考核工作。
8、抓好工藝紀律、勞動紀律和生產區(qū)的現(xiàn)場管理。
9、依照制度對檢查中發(fā)現(xiàn)的'問題實施考核的權力；
10、生產系統(tǒng)員工聘任、解聘的建議權。
11、要求相關部門配合相關工作的權力。
生產副總經理崗位職責6
1、貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作;監(jiān)督檢查安技部門、設備部等分管部門對安全生產各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為;
2、組織制訂、修訂分管部門的安全生產規(guī)章制度、安全技術規(guī)程和編制安全技術措施計劃，并認真組織實施;
3、定期組織安全生產大檢查，落實重大事故隱患的'整改;
4、組織分管部門開發(fā)安全生產競賽活動，總結推廣安全生產工作的先進經驗，獎勵先進單位和個人;
5、負責分管部門的安全生產教育與考核工作;
6、規(guī)定職責范圍內的組織事故的調查處理，并及時向上級報告;
7、定期召開分管部門安全生產工作會議，分析安全生產動態(tài)，及時解決安全生產中存在的問題。
生產副總經理崗位職責7
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責組織制定生產戰(zhàn)略規(guī)劃，對生產發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的正確性負責
2、組織實施生產戰(zhàn)略規(guī)劃，提高公司生產能力和生產效率
3、參與制定公司年度經營計劃、預算方案
4、參與公司重大財務、人事、業(yè)務問題的決策
5、負責掌握和了解公司內外動態(tài)，及時向總經理反映，并提出建議
6、領導制定生產、采購部門年度工作計劃和預算，并組織實施
7、按生產任務的大小權限審核、審批生產計劃，并檢查執(zhí)行情況
8、審批生產作業(yè)計劃、外包生產計劃，并檢查執(zhí)行情況及時處理影響生產計劃實施的問題
9、按供應量的大小權限審核、審批采購計劃，并檢查執(zhí)行情況
10、參與外包廠家考查，按產值大小權限審批確定廠家，建立長期合作關系
11、參與供應商考查，按供應量的大小權限審批確定供應商，建立長期合作關系
12、監(jiān)督控制生產和采購進程，保證產品、物資供應的'及時性 監(jiān)督產品工藝準備、執(zhí)行情況，主持重大工藝方案的論證 主持公司工藝技術改造項目的立項和實施
13、負責公司產品制造成本、物資采購成本的控制與管理 監(jiān)督檢查公司及外包廠的產品檢驗工作 參與產品重大質量問題的分析和處理 組織支持現(xiàn)場開通與售后維護工作
生產副總經理崗位職責8
一、生產方面
1、組織建立和完善生產指揮系統(tǒng)，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成。
2、根據(jù)生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協(xié)調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料。
3、每周一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施。
4、根據(jù)生產需求，編制物資求采購供應計劃，并認真實施，及時聯(lián)系解決生產缺口物資。
5、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設備完好率和利用率。
6、負責生產中的技術和質量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理。
7、定期組織安全環(huán)保檢查，落實安全環(huán)保措施，督促整改問題。
二、工程方面
1、負責對項目工程質量管理工作的'監(jiān)控。
2、負責重大工程施工組織設計(施工方案)的審核工作
3、負責處理施工現(xiàn)場重大技術問題。
4、組織施工圖設計交底和圖紙會審。
5、負責組織單位工程、人防工程、消防工程、燃氣工程、供配電工程、環(huán)保工程的驗收工作。
6、完成公司領導交辦的其他工作。
生產副總經理崗位職責9
全面組織推進工程車事業(yè)部燕郊工廠生產制造工作的正常開展，提升生產管理水平，最終實現(xiàn)整體經營目標，促進事業(yè)部持續(xù)健康快速發(fā)展。
負責組織編制工程車事業(yè)部下屬工廠的全面生產工作，具體包含:年度生產計劃和執(zhí)行，日常生產，現(xiàn)場管理，質量管理，設備及工裝管理，成本管理，安全管理，訂單和生產計劃管理，行政管理等
生產副總經理崗位職責10
崗位職責：
1、負責生產部門的生產運營和人員管理;
2、組織建立和完善生產指揮體系,編制和落實生產計劃,確�？冃Э己酥笜说耐瓿�;
3、負責相應規(guī)章制度、操作規(guī)程、培訓計劃等的制定和執(zhí)行。
4、不斷優(yōu)化和完善管理程序,提高工作效率、降低生產成本。
5、保證設備的可靠性,實現(xiàn)設備長周期穩(wěn)定運行;
6、保證全廠安全生產,環(huán)保達標。
任職資格：
1.大專以上學歷,電力相關專業(yè);
2. 10年以上相關工作經驗, 3年以上大中型垃圾焚燒或發(fā)電企業(yè)管理工作經驗,熟練電廠管理流程;
3.了解國家相關法律、法規(guī)和政策;
4.具備垃圾電廠運營管理能力;
5.具備高度的工作責任心和主動性,較強的'人際理解力和溝通協(xié)調能力;
6.具備團隊領導和團隊合作能力,具有較強的判斷和決策能力
7.具備良好的口頭及書面表達能力。
生產副總經理崗位職責11
1、負責組織原料藥、中間體的生產并達到相關質量標準要求，制定消耗定額考核標準，并嚴格執(zhí)行。
2、負責原料藥車間技術轉移過程中的.技術把關、設備工藝匹配性改造、組織工藝驗證，投產后的生產管理。
3、完善ehs制度，確保生產的安全、達標排放、全員健康有序進行。
4、負責工廠的設備選型、升級改造及日常設備維護保養(yǎng)制度流程建設，并嚴格執(zhí)行。
生產副總經理崗位職責12
1、根據(jù)公司總目標制定部門工作計劃，合理安排車間的.生產計劃；
2、組織和監(jiān)督車間按照生產計劃推進工作，控制整體進度；
3、嚴格控制各線體工作質量，組織協(xié)調處理現(xiàn)場突發(fā)及異常問題；
4、對車間安全進行管理，落實車間安全生產責任制，嚴格按照安全規(guī)定執(zhí)行；
5、對下屬員工的工作進行考核和監(jiān)督，組織相關模塊對員工進行技術與產品培訓；
6、進行成本管控，嚴格控制車間成本，不斷的進行成本的分析，降低成本；
7、優(yōu)化與整合車間資源，降低風險，提升人效比。
8、負責與其他部門或者車間之間的溝通協(xié)調工作。
生產副總經理崗位職責13
1、協(xié)助總經理領導公司的安全生產工作，對分管的安全工作負直接領導責任。具體領導安全環(huán)保部開展工作。
2、組織職工學習安全生產法規(guī)、標準及有關文件，主持制定安全生產管理制度和安全技術操作規(guī)程，定期檢查執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經理做好安全生產例會的準備工作，對例會決定的事項，負責組織貫徹落實。主持召開生產調度會，并同時部署安全生產的有關事項。
4、主持編制、審查年度安全技術措施計劃，并組織實施。
5、組織生產單位和有關部門定期開展各種形式的'安全檢查。發(fā)現(xiàn)重大隱患立即組織有關人員研究解決，或向總經理及上級有關部門提出報告。在上報的同時，組織制訂可靠的臨時安全措施。
6、發(fā)生重傷及死亡事故，應迅速察看現(xiàn)場，及時準確地向上級報告。同時主持事故調查，確定事故責任，提出對事故責任者的處理意見。
7、具體領導有關部門做好女工及未成年工特殊保護工作，休息假及工時管理工作和勞動防護用品的管理工作。
生產副總經理崗位職責14
1、協(xié)調各項生產活動；
2、生產計劃的制定、實施和掌控；
3、生產成本控制及質量把控；
4、標準生產作業(yè)規(guī)范的制定，生產制度的.制訂；
5、生產現(xiàn)場的調度，做好6S，特別是安全生產管理工作的控制；
6、完成上級領導交辦的其他事宜。
7、協(xié)助總經理制定生產系統(tǒng)的戰(zhàn)略規(guī)劃，進行生產管理的調度和控制，合理安排制造部門的生產銜接，確保平衡生產，充分發(fā)揮___產能，根據(jù)生產作業(yè)計劃組織調度各項生產資源，保證生產任務的按時完成。
8、負責生產質量控制和自檢，確保產品質量
生產副總經理崗位職責15
崗位職責：
1、全面主持生產模塊管理工作，包括生產、計劃、倉儲、設備、能源管理、安全環(huán)保等，對公司經營目標完成情況負責；
2、負責制定生產模塊的戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計劃、月度計劃，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、負責持續(xù)改進精益生產的管理體系、人員配置、內控流程和制度；
4、負責生產模塊人員績效管理工作，以及持續(xù)改進團隊績效；
5、協(xié)助總經理開展其他經營管理工作。
任職資格：
1、本科以上學歷，10年以上工作經驗，至少5年500人以上的材料加工或機械設備企業(yè)生產管理工作；
2、熟悉ISO9000、ISO14000、ISO1800管理體系，熟練運用精益生產管理工具；
3、較強的.數(shù)據(jù)分析能力和運用能力；
4、優(yōu)秀的質量管控、工作流程審計、團隊建設能力；
5、敏銳的洞察力、較強的前瞻力和風險管控能力；
6、有多品種小批量精益生產管理經驗優(yōu)先。
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