安全生產責任制

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安全生產責任制(優(yōu)選)

安全生產責任制1

　　為確保安全生產，根據(jù)《安全生產法》、《江蘇省安全生產管理條例》，結合企業(yè)安全生產管理的實際情況。堅持嚴要求、嚴管理，明確各自的責任，使安全生產管理有條不紊的進行，經安全生產委員會研究決定，特制定安全生產責任制度。

安全生產責任制(優(yōu)選)

　　1、各科室安全職責

　　1.1 安全生產委員會安全職責

　　1.1.1 牢固樹立“安全第一”的思想，貫徹安全生產“五同時”原則，確立本單位安全生產目標并組織實施；

　　1.1.2在新、改、擴建項目中，遵守和執(zhí)行“三同時”規(guī)定，健全安全設施；

　　1.1.3監(jiān)督考核安全生產責任目標，審批安全生產獎懲方案；

　　1.1.4識別與生產經營活動有關的風險和隱患，并組織風險評價工作。根據(jù)風險評價的結果，落實所選定的風險控制措施，消減風險，預防事故的發(fā)生。定期評審或檢查風險控制結果；

　　1.1.5 組織公司有關科室定期開展各種形式的安全活動，改善勞動條件和年度安全技術措施計劃，及時解決重大隱患，對本單位無力解決的重大隱患，向上級有關科室報告；

　　1.1.6編制公司年度安全生產費用提取比例和使用計劃，對安全費用的提取與使用實施監(jiān)督檢查；

　　1.1.7對項目建議書、可行性研究報告、基礎設計審查、總體開工方案審查、開工前安全條件確認和竣工驗收六個階段，按照國家有關規(guī)定進行管理；

　　1.1.8組織對公司發(fā)生的重大事故進行調查分析，按“四不放過”的原則嚴肅處理，并對所發(fā)生的重大事故調查、登記、統(tǒng)計和報告的正確性、及時性負責；

　　1.1.9安委會負責評審應急救援預案的可操作性，尤其在潛在事件和突發(fā)事故發(fā)生后的評審；

　　1.1.10安委會負責每年評審公司各項安全生產規(guī)章制度的適合性，評審結果記入《文件評審記錄》中。當發(fā)生各項變更須進行修訂時，可根據(jù)《文件管理規(guī)定》中的規(guī)定進予以及時修訂。

　　1.2 工會安全職責

　　1.2.1宣傳和貫徹國家有關勞動保護的政策、法規(guī)和制度，監(jiān)督行政做好企業(yè)的各項安全和衛(wèi)生工作；

　　1.2.2監(jiān)督公司新改擴建工程三同時制度落實情況，協(xié)助開展班組安全建設，教育職工遵章守法；

　　1.2.3定期研究公司勞動保護工作中的重要問題，提出改進安全生產意見和合理化建議；

　　1.2.4參加安全檢查活動，督促事故隱患的整改；

　　1.2.5督促有關科室按期實現(xiàn)安全技術措施計劃；

　　1.2.6會同有關部門組織安全生產競賽，評選安全先進集體和個人，總結和推廣安全生產先進經驗；

　　1.2.7參加生產安全事故的'調查、分析和善后處理工作；

　　1.2.8依法為從業(yè)人員辦理工傷保險；

　　1.2.9負責組織特種設備作業(yè)人員的培訓取證工作；

　　1.2.10負責定期組織公司員工進行安全培訓教育工作，積極倡導公司安全文化；

　　1.2.11執(zhí)行女職工勞動保護的規(guī)定，并根據(jù)職業(yè)禁忌證要求，做好新工人招聘（包括臨時工錄用）工作。負責公司員工的人事變更管理工作；

　　1.2.12組織對從事接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人員進行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業(yè)健康檢查，并將檢查結果告知從業(yè)人員，建立職工健康檔案，做好女職工勞動保護工作。

　　1.3 辦公室安全職責

　　1.3.1負責及時下發(fā)、傳達和督促貫徹執(zhí)行上級有關安全生產、勞動保護方面的政策、法令和法規(guī)；

　　1.3.2負責收集安全生產方面的提案，提交總經理辦公會議討論，并檢查有關決議執(zhí)行情況，作好辦公會議和公司生產會議有關安全生產方面的記錄；

　　1.3.3在擬定總經理方針目標、工作計劃、工作總結時要有安全生產的內容；

　　1.3.4負責對小車司機的安全出車教育，確保行車安全。檢查辦公樓用電安全、煙火安全和其它安全；

　　1.3.5協(xié)助組織各類重大事故的調查處理，并寫出重大事故調查報告書上報有關部門；

　　1.3.6對新入司員工（包括病假超過六個月的復工人員、實習培訓人員）及時與安委會聯(lián)系，協(xié)助做好公司級安全教育。未經公司安全教育或考試不合格者，不得分配到車間；

　　1.3.7新員工（包括調入人員）進司前，應進行必要的體檢工作，分配時應執(zhí)行有關職業(yè)禁忌癥和女工保護的規(guī)定；

　　1.3.8嚴格控制加班加點，注意勞逸結合，配合安委會做好禁忌病員工的工作調整；

　　1.3.9檢查、監(jiān)督車間執(zhí)行“未經培訓的普通工，不能代替技術工；學徒工沒有師傅帶領指導，不得安排獨立操作”的規(guī)定。在組織對員工的轉正考核工作的同時，必須進行安全基本知識考核；

　　1.3.10負責檢查審批重要工種和要害部位人員的安排，注意保持相對穩(wěn)定，如確需調動時，應先聽取安委會及有關科室意見，調配工人時應考慮該崗位對技術、健康狀況的要求；

　　1.3.11參與重大傷亡事故的調查處理和醫(yī)務勞動部門的鑒定工作，會同有關科室做好因工傷亡的善后處理工作。

　　1.4 財務安全職責

　　1.4.1對照國家有關文件的規(guī)定，負責安全技術費用的提留，做到根據(jù)批準的安全技術措施費用，�？顚�，并優(yōu)先安排；

　　1.4.2審查勞動防護用品和防暑降溫物品的經費支出及合理使用情況；

　　1.4.3按照“三同時”原則審批新、改、擴建項目資金，落實勞動保護設施，不留安全隱患；

　　1.4.4審查各項安全獎懲的落實情況，認真執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)；

　　1.4.5參與安全生產管理工作，提出合理化建議。

　　1.5 技術質檢安全職責

　　1.5.1在領導的帶領下開展各項安全工作；

　　1.5.2了解、熟悉國家有關安全產品的技術規(guī)范、標準。組織制訂（修訂）并監(jiān)督執(zhí)行公司分析（化驗）系統(tǒng)的安全技術規(guī)程和專業(yè)操作規(guī)程；

　　1.5.3負責及時掌握在化驗過程中可能發(fā)生各類事故的情況，并制定應急措施；

　　1.5.4負責對實驗室內各種儀器設備、各種試劑的安全管理，保證設備的正常使用；

　　1.5.5負責各種化工原料、生產中間體和產品的質量分析，提供準確的分析數(shù)據(jù)；

　　1.5.6負責生產事故分析時的化驗檢測和數(shù)據(jù)處理，保證所提供各項數(shù)據(jù)的可靠性；

　　1.5.7保持化驗室清潔衛(wèi)生，做到物品排列有序，負責做好各種器具洗刷、消毒工作；

　　1.5.8負責全廠設施設備等固定資產的管理，負責各項設備管理檢查、評比、考核工作；

　　1.5.9負責制訂、修訂全廠設備安全操作維護規(guī)程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；

　　1.5.10負責設施的配置、標識、維護、保養(yǎng)等工作。確保設施、設備符合環(huán)保、安全技術要求；

　　1.5.11負責編制設備大、中修計劃并實施。做好設備改造、檢修中的環(huán)境、安全保護措施；

　　1.5.12負責編制設備購置需求計劃，參加設備的選型、安裝等工作；

　　1.5.13負責全廠供電管理；協(xié)調與供電部門的關系，分配單位的用電及安全；

　　1.5.14負責全廠設備管理及機電維修人員質量、環(huán)境和安全意識和業(yè)務技能的培訓、考核工作；

　　1.5.15負責設備事故的分析、調查和處理工作；

　　1.5.16負責相關內部質量、環(huán)境和安全信息的收集、整理及傳遞。

　　1.6 生產科安全職責

　　1.6.1認真執(zhí)行國家和上級部門的有關安全生產、勞動保護的法規(guī)、規(guī)定和公司有關安全生產的規(guī)章制度，嚴禁違章指揮和冒險蠻干，對工作范圍內的安全生產負責；

　　1.6.2制訂長遠發(fā)展規(guī)劃應包括安全技術措施計劃，以及改善勞動條件的項目；

　　1.6.3對所需要采取的安全技術措施，在計劃安排時應優(yōu)先考慮，并同生產計劃一并安排；

　　1.6.4在檢查生產計劃進度的同時，應檢查安全技術措施項目的進度，當安全與生產發(fā)生矛盾時，必須堅持安全第一的原則；

　　1.6.5參與生產工藝規(guī)程、操作規(guī)程、崗位操作法、安全技術規(guī)程的編制或修訂；

　　1.6.6在進行生產技術的革新和改造時，要同時解決隱患，保證安全；

　　1.6.7遇到生產中異常情況，應及時處理，危險緊急情況，先處理后報告，嚴禁違章指揮；

　　1.6.8負責生產（工藝）事故的調查、統(tǒng)計、上報，制定事故防范措施；

　　1.6.9貫徹執(zhí)行安全生產的法規(guī)、制度和標準，協(xié)助（副）總經理組織推動安全管理工作，研究和推廣現(xiàn)代安全管理方法和技術；

　　1.6.10組織制訂或修訂、審查安全技術規(guī)程、安全管理制度和職工勞動防護用品標準，并監(jiān)督檢查；

　　1.6.11組織編制、匯總、審查安全技術措施計劃，督促有關人員按期執(zhí)行；

　　1.6.12組織對員工進行安全思想、安全管理和安全技術的教育。協(xié)同人事課定期組織安全考核。負責特種作業(yè)人員的管理。負責公司內的消防安全工作。經常進行防火宣傳教育，定期組織消防演練，進行防火檢查；

安全生產責任制2

1、協(xié)助總經理貫徹執(zhí)行各項安全生產法律、法規(guī)、標準和制度;

　　2、按誰主管誰負責原則，對分管業(yè)務范圍內的安全工作負責，監(jiān)督、檢查分管部門安全工作各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正下屬失職和違章行為;

　　3、認真做好安全工作“五同時”(在計劃、布置、檢查）

　　4、組織制訂、修訂和審定分管部門安全規(guī)章制度、安全技X操作規(guī)程，并認真組織實施;

　　5、組織分管部門的安全大檢查，落實重大事故隱患的整改;

　　6、負責分管部門的`安全教育考核工作;

　　7、組織對分管部門事故的調查、處理，并及時向總經理報告。

安全生產責任制3

　　供電車間副主任安全生產責任制之相關制度和職責，供電車間副主任應協(xié)助供電車間主任在分工范圍內開展相關工作,對分工范圍內的工作負責。供電車間副主任必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識并依法經過培訓、取得安全資格證。一、崗位職責第1條積...

　　供電車間副主任應協(xié)助供電車間主任在分工范圍內開展相關工作,對分工范圍內的工作負責。供電車間副主任必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識并依法經過培訓、取得安全資格證。

　　一、崗位職責

　　第1條積極配合供電車間主任開展供電安全管理等工作,保證其符合國家有關煤礦安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和技術規(guī)范的要求。

　　第2條按照分工要求,在分工范圍內完成或組織完成相應的工作。

　　第3條按照分工要求及時組織進行供配電設備設施的管理檢查,發(fā)現(xiàn)煤礦使用的`設備、安全設施不符合有關規(guī)定時,供電車間副主任要立即組織整改。

　　第4條發(fā)現(xiàn)有關人員不適宜擔任相關崗位的工作時,要及時向車間主任匯報。

　　第5條供電車間主任未在崗位時,供電車間副主任應根安排承擔主任職責,保證相關工作的連續(xù)性。

　　第6條按照分工要求,及時制定規(guī)程、措施,保證其符合有關規(guī)定要求。

　　第7條及時向供電車間主任提出改進工作的具體建議。

　　第8條必須盡職盡責,杜絕“三違”現(xiàn)象。

　　二、責任追究

　　第9條有下列行為之一的,給予供電車間副主任警告處分;造成嚴重后果,構成犯罪的,依法追究刑事責任:

　　(一)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;

　　(二)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的;

　　(三)對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的;

　　(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

　　第10條煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予供電車間副主任降級直至開除的紀律處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任:

　　(一)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;

　　(二)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的;

　　(三)阻礙、干涉煤礦事故調查工作,拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。

安全生產責任制4

　　險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”這是我們應該恪守的信念。要確保安全，首先必須強化人的安全意識。

　　使我感受到條條都是治理違章的重的目的不是整治人，而是為了保障我們每位員工生命財產的安全。

　　是我們電力安全生產的高壓線，是我們工作行為的準則線，是我們思想意識的警戒線，是我們生命安全的保障線。這四條線貫穿一個主題，就是“關愛生命、關注安全”的管理理念，是安全文化的補充，是對每個人安全行為的約束生產必須安全，安全促進生產。然而，在我們現(xiàn)實生活中，一些員工在安全問題上，總想體現(xiàn)出自己的“小聰明”，憑經驗辦事，為自己一次次地違

　　業(yè)沒出問題而慶幸，甚至還有人不惜以自己的親身體會向別人傳授“經驗”。這樣做，最終為安全埋下了“定時炸彈”，一旦爆炸，后果難以想象，損失無法彌補。作為一名電力企業(yè)的員工，只有用腳踏實地、求真務實的作風和一步一個腳印的態(tài)度扎實工作，才能有效地確保安全生產安全生產——關鍵在落實。安全生產不是口頭上的承諾，也不是書本上的`幾段大話，而是一種踏實的工作態(tài)度，是我們實際工作中的每一個行動、每一句話，是我們?yōu)槠髽I(yè)、為自己、為他人負責的一種永久性地表現(xiàn)。企業(yè)員工的執(zhí)行力，直接關系著措施的落實、目標的實現(xiàn)。安全生產管理更要講執(zhí)行力，對我們電力企業(yè)來說，安全生產是第一位的、必須常抓不懈。要保證安全生產，必須在管理上下功夫、提高安全保障的“執(zhí)行力”。因此，要求我們每個人都要從細節(jié)做起，重視每個環(huán)節(jié)鏈，做到每個環(huán)節(jié)都執(zhí)行到位。規(guī)章制度不僅要讓人看，讓人記，更要照著去做是對職工生命的關懷。違章與事故、與生命都是緊密相連的，一個小小的違章，很可能就斷送了自己的生命。安全生產工作如履薄冰，來不得半點疏忽和麻痹。關愛生命，就要先從遵章開始，關愛生命，就應認真學習、扎扎實實的落實xx令。

　　安全生產無小事，我們要牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想。提高安全意識、規(guī)范不安全行為、杜絕各種習慣性違章，消除不安全隱患，努力做好安全生產工作。

安全生產責任制5

　　一、全員安全生產責任制

　　第一條安全生產委員會職責

　　1、統(tǒng)一領導工程部的安全生產工作，每月度召開安全生產會議，研究決策工程部安全生產的重大問題；

　　2、催促各部門和專業(yè)隊落實國家現(xiàn)行有關安全生產法律法規(guī)、行業(yè)安全生產標準及上級規(guī)章制度。

　　3、依照有關法律、法規(guī)、標準設置職責明確的安全管理部，配備足夠的專職安全生產管理人員。

　　4、審查工程工程安全生產管理籌劃方案、批準各項安全生產管理制度及生產安全事故應急預案。

　　5、保證工程工程安全生產投入有效實施；

　　6、組織開展工程部安全生產考核，定期開展專業(yè)隊安全工地建設評價，按照有關制度及合同實施獎懲；

　　7、協(xié)助上級主管部門進行傷亡事故的調查、分析和處理等。

　　8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他安全生產職責。

　　第二條工程經理安全職責

　　1、對工程部安全生產工作負全面管理責任，為工程部安全生產第一責任人；

　　2、貫徹落實國家相關安全法律法規(guī)及上級主管部門的安全方針、目標和安全生產規(guī)章制度及操作規(guī)程；

　　3、建立、健全工程部安全生產責任制，建立工程部安全生產保證體系；

　　4、保障工程部安全生產所需資源的持續(xù)有效投入；

　　5、催促、檢查工程部的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；

　　6、組織制定并實施工程部的生產安全事故應急處置措施；

　　7、主持召開工程部安全生產會議，掌握安全生產形勢；

　　8、批準工程部安全經費的使用方案及安全生產檢查方案；

　　9、及時、如實上報工程部安全生產事故。

　　第三條工程黨支部書記安全職責

　　1、對其分管領域內的安全工作負領導責任，是其分管領域的安全生產直接責任人；

　　2、對工程部貫徹國家相關安全法律法規(guī)及上級主管部門的安全生產方針、政策起保證監(jiān)督作用，并積極提出建議和意見；

　　3、掌握工程部生產一線人員的思想動態(tài)，解決影響安全生產的各種思想問題；

　　4、組織開展工程部的安全生產宣傳工作；

　　5、參與工程部安全管理工作的重要獎懲決定；

　　6、參與對工程部傷亡事故的內部調查處理，協(xié)助事故的善后處理工作；執(zhí)行發(fā)生安全事故向上級黨委匯報制度；

　　7、催促檢查工程部綜合事務部安全生產職責的落實。

　　第四條工程分管安全副經理安全職責

　　1、對工程部安全生產工作的綜合監(jiān)管、協(xié)調指導負領導責任，為工程部安全生產直接責任人；

　　2、落實執(zhí)行國家相關法律法規(guī)及上級主管部門安全方針、目標，協(xié)助安全第一責任人實現(xiàn)工程部安全生產目標；

　　3、組織工程實施性安全籌劃工作；

　　4、組織編制工程部安全生產工作方案與安全經費的使用方案；

　　5、組織工程部安全生產檢查工作，掌握工程部安全生產狀況，向第一責任人提出安全生產工作存在的重大問題及解決方法；

　　6、組織工程部各部門實施本部門的職業(yè)健康安全管理體系的危險源辨識、風險評價及風險控制籌劃；

　　7、組織工程部生產安全事故應急處置措施的演練及其評價工作；

　　8、組織工程部信息化系統(tǒng)安全管理模塊的管理工作；

　　9、催促檢查工程部安全生產部安全生產職責的落實；

　　10、發(fā)生安全生產傷亡事故后，及時趕赴現(xiàn)場，積極組織搶救工作，協(xié)助事故調查及善后處理工作。

　　第五條工程總工安全職責

　　1、對其分管領域內的安全工作負領導責任，是其分管領域的安全生產直接責任人；

　　2、組織工程部安全生產的技術工作，及時解決施工中的安全技術問題；

　　3、組織編制工程實施性施工組織設計，確保技術措施合理、安全措施得當，以技術、措施確保安全；

　　4、組織施工方案的安全技術交底；組織圖紙復核和一般設計變更的控制工作；

　　5、參與工程部安全生產監(jiān)督檢查，對重大安全隱患，從技術上提出整改解決意見；

　　6、審批落實有關改善勞動條件、減輕勞動強度技術的工程和措施；

　　7、組織編制工程部應用新工藝、新材料、新設備的安全技術措施；

　　8、催促檢查工程部工程技術部與質檢部安全生產職責的落實。

　　第六條工程分管生產副經理安全職責

　　1、對其分管領域內的安全工作負領導責任，是其分管領域的安全生產直接責任人；

　　2、貫徹落實“管生產必須管安全〞，監(jiān)督施工一線人員安全職責履行和各項安全生產規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正施工生產中的“三違〞行為；

　　3、定期分析安全生產情況，參與研究解決安全生產問題；

　　4、組織實施勞動保護措施方案；

　　5、參與工程部安全生產檢查，積極開展安全競賽活動；

　　6、組織施工生產安全隱患的整改工作；

　　7、催促檢查工程部工程技術部安全生產職責的落實。

　　第七條工程分管機材副經理安全職責

　　1、對其分管領域內的安全工作負領導責任，是其分管領域的安全生產直接責任人；

　　2、貫徹執(zhí)行機械設備及船舶的安全管理規(guī)章制度、安全技術規(guī)程，并監(jiān)督其實施；

　　3、負責工程部及工程分包人的機械設備、工程車輛、船舶和材料等安全管理工作；

　　4、組織工程部及工程分包人的機械設備、工程車輛、船舶的安全檢查工作，落實隱患整改，制定安全防范措施；

　　5、組織召開工程部機械設備及船舶的安全生產工作會議，分析其安全生產狀態(tài)，及時解決存在問題；

　　6、負責工程部搶險救災材料、設備的組織與管理；

　　7、組織工程部施工用電、機械設備、船舶等驗收工作；

　　8、催促檢查工程部機材部安全生產職責的落實。

　　第八條工程部安全生產部安全職責

　　1、宣傳、貫徹相關安全生產方面的法律、法規(guī)、標準性文件；

　　2、依據(jù)國家有關法律法規(guī)和安全衛(wèi)生標準及公司的有關規(guī)定，制定并實施工程部安全管理制度；

　　3、編制并實施工程部實施性安全籌劃；

　　4、編制并實施工程部安全生產工作方案；

　　5、制定并實施工程部生產安全事故應急處置措施及評價；

　　6、定期、不定期落實工程部安全生產檢查工作，監(jiān)督指導工程分包人的安全管理工作；

　　7、審查、匯總、整理、更新工程部危險源的辨識與風險評價，制定其管理方案，并監(jiān)督控制；

　　8、落實對工程部工程分包人安全生產工作進行年度考核、評比、總結工作；

　　9、落實對工程部信息化系統(tǒng)安全管理模塊的管理工作；

　　10、協(xié)助工程部傷亡事故的內部調查、分析及處理工作；

　　11、負責本部門危險源的辨識與控制；

　　12、負責本部門安全臺帳的管理。

　　第九條工程部工程技術部安全職責

　　1、負責工程部工程技術文件的管理，落實相關施工技術管理制度；

　　2、編制工程實施性施工組織設計，確保技術措施合理、安全措施得當，以技術、措施確保安全；

　　3、按相關技術管理規(guī)定要求，做好分級安全技術交底工作；

　　4、組織施工人員按經批準的施工方案組織施工，落實各施工方案中的安全技術措施；

　　5、負責本部門危險源的辨識與控制；

　　6、負責本部門安全臺帳的管理工作。

　　第十條工程部機材部安全職責

　　1、貫徹執(zhí)行機械設備及船舶的安全管理規(guī)章制度、安全技術規(guī)程，并監(jiān)督其實施；

　　2、落實工程部機械設備及船舶的維修保養(yǎng)檢測、材料采購等工作；

　　3、落實工程部及工程分包人的機械設備及船舶的驗收工作，做好機械設備運行的安全和環(huán)境控制；

　　4 、制定工程施工用電專項方案，并報分公司機材部審核；

　　5 、落實工程部搶險救災材料、設備的組織與管理；

　　6 、落實對工程部及工程分包人的工程車輛管理及控制交通安全；

　　7 、落實對工程部及工程分包人機械設備、船舶的安全管理工作；

　　8、負責工程部倉庫的安全管理工作；

　　9、負責做好本部門危險源的辨識與控制；

　　10、負責本部門安全臺帳的相關記錄。

　　第十一條工程部經營部安全職責

　　1、執(zhí)行分公司經營管理制度，擬定合同簽訂方各自安全生產的權利和義務；

　　2、落實工程部合同管理及評審工作；

　　3、落實安全經費的內部結算和業(yè)主安全經費計量工作；

　　4、落實工程部安全經費投入；

　　5、收集并上報顧客在工程部安全管理方面的信息及顧客意見的處置；

　　6、負責本部門安全臺帳的管理；

　　7、負責本部門危險源的辨識與控制。

　　第十二條工程部人力資源部安全職責

　　1、根據(jù)公司和分公司人力資源管理制度制定實施細則；

　　2、落實工程部及工程分包人安全管理人員證件管理和施工人員的崗前教育工作；

　　3、負責對工程部及工程分包人特種作業(yè)人員資格的控制與管理；

　　4、組織對工程分包人作業(yè)人員進退場的管理工作；

　　5、為工程部作業(yè)人員配備合格的勞動保護用品，保障其安全與健康；

　　6、負責工程部信息化系統(tǒng)安全管理模塊的維護；

　　7、負責本部門危險源的辨識與控制；

　　8、負責本部門安全臺帳的'管理。

　　第十三條工程部黨群綜合部安全職責

　　1、落實工程部的安全生產宣傳報道工作；

　　2、對工程部員工的工作環(huán)境與安全設施的設置等情況進行監(jiān)督；

　　3、負責工程部公務車管理及控制交通安全；

　　4、負責工程部的消防安全、廚房飲食安全工作，監(jiān)督檢查工程分包人駐地的消防安全工作；

　　5、負責防暑降溫、防寒防凍和疾病預防工作；

　　6、配備急救藥品和醫(yī)療器材，負責對工傷人員的護送就醫(yī)治療；

　　7、負責定期組織員工體檢；

　　8、負責本部門危險源的辨識與控制；

　　9、負責本部門安全臺帳的管理。

　　第十四條工程部財務部安全職責

　　1、負責工程部安全經費的分類統(tǒng)計并上報；

　　2、負責工程部安全經費的及時計量與結算；

　　3、檢查工程部安全生產管理的經濟獎懲執(zhí)行情況；

　　4、負責本部門危險源的辨識與控制；

　　5、負責本部門安全臺帳的管理。

　　第十五條工程部質檢部安全職責

　　1、組織施工工序的自檢、交接檢和復檢工作，以工序質量保安全；

　　2、組織涉及結構安全的材料檢測工作；

　　3、負責試驗檢測儀器設備與試驗室危化品的使用安全；

　　4、負責本部門危險源的辨識與控制；

　　5、負責本部門安全臺帳的管理。

　　第十六條工程施工技術員安全職責

　　1、貫徹落實“管生產必須管安全〞的原則，負責施工現(xiàn)場的安全管理工作；

　　2、按批準后的施工方案組織施工，落實施工方案中的安全技術措施；

　　3、落實對工程分包人作業(yè)工人的施工技術安全交底工作；

　　4、跟蹤落實施工過程中安全隱患的整改工作。

　　第十七條工程專職安全管理人員安全職責

　　1、落實工程部危險源辨識與風險評價工作，制定管理方案并監(jiān)督控制；

　　2、編制工程部安全生產工作方案；

　　3、編制工程部生產安全事故應急處置措施并落實應急演練；

　　4、定期或不定期監(jiān)督檢查施工作業(yè)現(xiàn)場，制止“三違〞現(xiàn)象，排查安全隱患，提出整改意見并監(jiān)督落實；

　　5、參與作業(yè)工人安全教育培訓及安全技術交底工作；

　　6、監(jiān)督檢查作業(yè)人員勞動防護用品正確使用情況；

　　7、監(jiān)督指導工程分包人的安全管理工作；

　　8、落實工程部信息化系統(tǒng)安全管理模塊的資料錄入及上傳工作；

　　9、發(fā)生傷亡事故及時上報工程部領導，配合事故調查及善后處理相關工作。

　　第十八條作業(yè)班組長安全職責

　　1、組織作業(yè)工人學習和執(zhí)行各項安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，教育作業(yè)工人遵章守紀、遵守勞動紀律；

　　2、落實對新招收工人上崗前的安全生產教育及其崗位技能培訓工作，不準安排不具備崗位技能的人員上崗作業(yè)；

　　4、組織作業(yè)班組安全日�；顒樱瑘猿帧鞍嗲爸v安全，班中檢查安全，班后總結安全〞；

　　5、組織作業(yè)班組安全檢查，正確分析、判斷、處理發(fā)現(xiàn)的不安全因素，并報告上級。發(fā)生事故立即上報，并組織搶救，保護好現(xiàn)場并做好詳細記錄，參加和協(xié)助事故調查、分析、落實防范措施；

　　6、搞好安全消防措施、設備的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行，催促和教育作業(yè)工人正確使用勞保用品與防護器材；

　　7、落實班組交接班制，做好交接班安全方面情況的記錄，分清安全責任；

　　8、落實對作業(yè)工人的安全技術交底，讓工人了解作業(yè)危險因素、明確安全作業(yè)標準、操作規(guī)程，有權拒絕、勸阻、制止“違章指揮、違規(guī)操作、違反勞動紀律〞的行為，預防工傷，杜絕安全事故的發(fā)生；

　　9、積極參與工程部組織的各項安全活動及生產安全事故應急處置措施演練；

　　10、及時有效配合整改安全檢查發(fā)現(xiàn)的存在問題。

　　第十九條生產工人安全職責

　　1、認真學習和貫徹執(zhí)行公司、工程部各項安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，遵章守紀、遵守勞動紀律；

　　2、積極接受安全生產教育及崗位技能培訓工作；

　　3、了解作業(yè)危險因素、安全作業(yè)標準，正確使用勞動保護用品；有權拒絕、勸阻、制止“違章指揮、違規(guī)操作、違反勞動紀律〞的行為；

　　4、及時有效配合整改安全檢查發(fā)現(xiàn)的存在問題；

　　5、積極參與工程部組織的各項安全活動及生產安全事故應急處置措施演練；

　　6、發(fā)生安全事故時，保護好現(xiàn)場，立即上報施工現(xiàn)場負責人，配合事故調查工作。

　　二、全員考核獎懲制度

　　第二十條考核分類

　　工程部組織的安全生產責任考核主要分為兩類：

　　1、對工程部全體員工安全生產責任考核，工程部成立后制定具體的考核實施細則。

　　2、工程局部季度、年度對各專業(yè)隊進行安全生產責任制考核，詳見【專業(yè)分包〔勞務合作〕單位安全管理考評方法〔試行稿〕】。

　　第二十一條考核機構

　　考核小組由工程部安委會辦公室牽頭，安全部及相關職能部門共同組成考核小組進行考核評價。

　　第二十二條考核獎懲

　　1、工程部安委會負責批準有關安全工作的獎懲方法，決定重要獎懲事項。

　　2、工程部安委會辦公室是安全獎懲工作的主管部門，負責制定工程部的安全獎懲規(guī)定，起草獎懲文件，簽發(fā)罰款通知，檢查和指導各單位的安全獎懲及審核備案工作。

　　3、工程部財務部負責安全獎勵資金的發(fā)放工作；工程部經營部和人力資源部負責安全處分金的扣除工作。

　　第二十三條經費來源

　　1、在施工合同中設置安全獎，按一定比例列入合同總價。

　　2、對專業(yè)隊的安全罰款，全部優(yōu)先用于安全獎勵。

　　第二十四條評比獎勵方案

　　1、獎勵方案由安委會辦公室起草，報安委會批準后實行。

　　2、考核考前須知

　　1〕為防止節(jié)假日檢查活動、安全生產月活動、“安全工地〞活動和其他上級開展的安全檢查活動與日常安全檢查活動的重復，提高檢查的實效性，將這些活動直接合并作為一次進行，考核結果以檢查結果的平均值為準。

　　2〕工程部根據(jù)上級要求組織的其他活動的獎懲情況參照最新文件規(guī)定。

　　3〕因上級各級部門或政府有關部門對工程部安全工作檢查后點名通報批評或上級部門下發(fā)【安全隱患整改通知書】等相關文件延遲到達，當次期限內的考核已經完成且未及時計入當次考核結果的，那么順延計入到下一次考核之中；

　　4〕本考核方法將根據(jù)實際情況及時更新，考核中涉及到的相關費用問題待工程部研究后正式確定，最新考核規(guī)定見工程部相關文件規(guī)定。

　　5〕各專業(yè)隊發(fā)生生產安全責任事故，那么取消該單位該年度所有安全評比資格，沒收該年度所得安全獎勵，并按相關規(guī)定進行處分。

　　第二十五條本制度由工程部安委會負責解釋，自印發(fā)之日起施行。

安全生產責任制6

　　1目的

　　參照《中華人民共和國安全生產法》、《河南省安全生產條例》等有關法律、法規(guī)、標準的要求,明確班組長、安全員、從業(yè)人員的安全生產職責及安全管理分工,特制定本制度。

　　2適用范圍

　　適用班組及從業(yè)人員。

　　3基層人員的安全職責

　　3.1班組長

　　3.1.1班組長的安全職責

　�、僬J真執(zhí)行有關安全生產的各項規(guī)定(企業(yè)、車間、班組各項安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程),對管轄范圍內的安全生產負責。

　　②根據(jù)生產任務、生產環(huán)境和職工思想狀況等特點,具體布置安全工作。

　　③認真執(zhí)行交接班制度,對暫時不能解決的隱患,要采取臨時控制措施,并及時上報。

　　3.1.2安全管理工作

　　①負責組織開好班前會和班后會,并做好詳細記錄。建立健全各類安全管理檔案和臺帳對新進職工進行現(xiàn)場安全教育,并在熟悉工作環(huán)境前,指定專人負責其勞動中的安全。

　�、谪撠熅幹七m合崗位日常檢查的“安全檢查表”,明確檢查項目、存在問題及處理措施,堅持一班“三查”制度(班前、班中、班后),制止違章行為,對緊急情況和不聽勸阻者,有權停止其工作,并立即報請上級處理,做好記錄,督促教育職工在任何情況下不違章作業(yè),發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)立即制止,教育職工遵章守紀。

　�、劢洺＿M行安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時解決,負責建立健全“隱患整改追蹤記錄卡”,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患或不安全因素逐級上報,按要求及時進行整改;發(fā)生事故后立即報告,并組織搶救,保護好現(xiàn)場,參加和協(xié)助事故調查、分析,落實防范措施,做好詳細記錄。

　　④發(fā)生傷亡事故時,保護現(xiàn)場,立即上報,組織本班組職工認真分析,吸取教訓,提出防范措施,協(xié)助上級建立健全或落實車間(班組)考核制度,做到獎罰分明。

　�、萁M織職工開展“安全生產宣傳月”、“安康杯”競賽等主題安全文化活動,認真開展好每周“安全日”活動和安全生產知識、技術競賽活動。

　�、迣︔^大危險因素開展辨識管控,定期組織隱患排查和應急演練,搞好文明生產,保持生產作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔、有序。

　�、叨酱佘囬g(班組)成員做好所屬設備的檢查維護,使其經常保持正常運行,督促和教育職工正確使用勞保、防護用品及消防器材。

　　3.2班組安全員

　　3.2.1班組安全員的安全職責

　�、僭诎嘟M長直接領導下,協(xié)助班組長做好安全生產工作。嚴格執(zhí)行有關安全生產的各項規(guī)章制度,對違章作業(yè)有權制止,并及時報告。

　�、谠诎踩a以身作則,起模范帶頭作用,經常對本班組人員進行安全生產宣傳教育。

　　③要經常督促、檢查本班組人員嚴格遵守安全操作規(guī)程和各項安全生產管理標準,發(fā)現(xiàn)違反安全操作規(guī)程,應及時制止,并報告班組長。

　�、茇撠熥裾請�(zhí)行安全生產日查和周查規(guī)定,協(xié)助車間進行事故報告、調查。

　�、葚撠熃M織班組危險源辨識,消除安全隱患,事故的統(tǒng)計及發(fā)布。

　　3.2.2班組安全員的安全管理工作

　�、僮ズ冒嗲鞍踩贾谩嘀袡z查、班后安全總結工作,經常檢查和維護機器設備的安全防護設施,檢查生產場所安全情況,發(fā)現(xiàn)隱患積極采取措施消除,并向班組長報告。

　�、跈z查落實動火措施,確保動火安全。檢查并記錄工作區(qū)域內與安全有關的'日常整理情況,確保安全記錄完整,并確�？窗灏踩Y料處于最新狀態(tài)。

　�、蹍f(xié)助車間主體(班組長)對“未遂事故”和不安全行為,堅持“三不放過”(找不出原因不放過、本人和群眾受不到教育不放過、沒有制定出防范措施不放過)原則,舉一反三,從中汲取教訓,改進工作。

　　④講解各崗位使用的機械設備、工器具的性能,防護裝置的作用和使用方法,告訴新員工發(fā)生事故時的注意要點,并及時向上級報告,并學會如何緊急處理險情;

　�、葜v解如何正確使用愛護勞動保護用品、消防器材和文明生產的要求;

　�、薨l(fā)生事故要及時了解情況,維護好現(xiàn)場,并及時向上級匯報,積極協(xié)助上級部門進行調查。

　　3.3職工

　　3.3.1職工的安全職責

　　①認真學習和執(zhí)行安全生產的有關政策、法令、各項規(guī)章制度、勞動紀律,嚴格遵守安全操作規(guī)程,不違章作業(yè),若他人違章指揮或冒險作業(yè)時,應立即勸阻糾正做到“三不傷害”(不傷害他人、不傷害自己、不被別人傷害);對本崗位的安全生產責任負全責。

　�、谡_使用個人勞動防護用品,對各類材料,器具要堆放整齊,工作場地要整潔。按規(guī)定著裝上崗,妥善保管、正確使用各種防護用品和消防器材。

　�、郯l(fā)生傷亡事故,應首先搶救傷員,保護現(xiàn)場,立即向領導匯報,并如實向事故調查人員匯報情況。

　�、芗訌娫O備維護保養(yǎng),保持安全裝置齊全、有效,作業(yè)現(xiàn)場整潔,做到安全文明生產。

　�、莘e極參加各種安全活動,接受安全教育和培訓,特種作業(yè)人員要持證上崗;

　　⑥精心操作,并做好各項記錄,交接班要交接安全生產情況,交班要為接班創(chuàng)造安全生產的良好條件;

　　3.3.2職工的安全管理

　�、侔嗲�,班中要隨時檢查工具、機器設備及作業(yè)環(huán)境的安全情況,正確操作設備,保持作業(yè)現(xiàn)場整潔,文明生產。若發(fā)現(xiàn)隱患,應及時向領導反映,并積極采取措施,消除隱患。

　�、谟鲇羞`章指揮或可能造成事故的危險時,有權拒絕操作,同時立即報告領導。

　�、壅J真做到“五懂五不干”(五懂:懂安全技術知識,懂本工種安全操作規(guī)程,懂安全崗位責任制,懂具體安全措施,懂工傷事故急救措施和方法;五不干:無安全操作規(guī)程不干,無具體安全生產措施不干,無具體安全責任制不干,設備帶病不干,設備沒有驗收不干)。

　�、苷_分析、處理各種事故苗頭和隱患,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。發(fā)生事故時,迅速搶救傷員,采取必要措施控制事故發(fā)展,保護現(xiàn)場并及時準確向上級報告

　　4責任制的落實

　　①公司與班組長與員工要層層簽訂《安全目標責任書》明確目標、責任。

　�、凇栋踩繕素熑螘芬荒暌缓�,簽訂時間在年初安全生產經營大綱出臺后。

　　③各級《安全目標責任書》簽訂后,須報至安監(jiān)部備案。

安全生產責任制7

　　一、企業(yè)法人安全生產職責

　　1、貫徹執(zhí)行國家及總公司安全生產的方針、法律、法規(guī)、政策和制度，組織制定本企業(yè)安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程；建立健全本企業(yè)安全生產責任制；

　　2、監(jiān)督安全教育和培訓的組織落實情況；

　　3、監(jiān)督檢查公司職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度和安全技術規(guī)程、安全技術措施計劃的執(zhí)行情況；

　　4、組織安全大檢查；對查出的隱患制定防范措施，檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況；

　　5、參加新建、擴建、改建及大修、技措工程的“三同時”監(jiān)督驗收；

　　6、負責鍋爐、壓力容器、壓力管道和大機組安全監(jiān)督工作；

　　7、遇有危及安全生產的緊急情況，有權令其停止作業(yè)，并立即報告有關領導；

　　8、對各種直接作業(yè)環(huán)節(jié)進行安全監(jiān)督，檢查各項安全管理制度的執(zhí)行情況；

　　9、主管人身傷亡、火災、爆炸事故的調查處理，參加各類報總公司事故的調查、處理和工傷鑒定，發(fā)生重大事故，組織到上級公司匯報；

　　10、搞好企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生和勞動保護工作，不斷改善勞動條件；指導基層安全工作，加強安全基礎建設，定期召開安全工作會；

　　二、總經理安全生產職責

　　1、對承包項目工程生產經營過程中的安全生產負全面領導責任；

　　2、對外包隊加強文明安全管理，并對其進行評定；

　　3、貫徹落實安全生產方針、政策、法規(guī)和各項規(guī)章制度，結合項目工程特點及施工全過程的情況，制定本項目部各項目安全生產管理辦法，或提出要求并監(jiān)督實施；

　　4、組織落實施工組織設計中安全技術措施，組織并監(jiān)督項目工程施工中安全技術交底制度和設備、設施驗收制度的實施；

　　5、發(fā)生事故，要做好現(xiàn)場保護與搶救工作，及時上報；組織配合事故的調查，認真落實指定的防范措施，吸取事故教訓；

　　6、健全和完善用工管理手續(xù)，錄用外包工隊必須及時向有關部門申報，嚴格用工制度與管理，適時組織上崗安全教育，要對外包工隊的健康與安全負責，加強勞動保護工作；

　　三、安全科科長的安全生產職責

　　1、科長是安全生產的第一責任者，在公司領導下，堅持“安全第一，預防為主”的方針，親自抓安全生產工作，對企業(yè)安全生產負全面管理責任；

　　2、每周主持召開礦長辦公會議，每月主持召開安全辦公會議，貫徹上級關于安全生產方針、政策規(guī)定及指示，聽取各級領導、安監(jiān)部門、專業(yè)領導分析當前安全生產中存在的重大問題、重大隱患，制定解決的措施并落實到有關部門和人員，檢查上一次科長辦公會議，安全辦公會議安排的工作落實情況；

　　3、對重大事故親自組織領導搶險救災，并按“四不放過”的.原則，組織調查，分析處理，制定防范措施，防止同類事故的發(fā)生；

　　4、貫徹執(zhí)行安全生產的方針政策和法規(guī)，宣傳貫徹企業(yè)各項安全生產規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；

　　5、組織本企業(yè)安全生產培訓教育工作，定期對各單位主管生產的負責人、項目經理、外省市施工隊伍負責人和外省市施工隊伍務工人員進行安全生產培訓教育和考核；組織違章人員學習班，負責審查特種作業(yè)人員培訓教育和持證上崗負責組織復工和轉崗人員的安全教育；

　　6、安全生產監(jiān)督管理人員，有權隨時進入所轄范圍內的施工現(xiàn)場進行檢查，任何單位和個人不得拒絕接受檢查，檢查人員發(fā)現(xiàn)事故隱患均應簽發(fā)“隱患通知單”，并由受檢查單位項目負責人簽字確認，組織整改，按時限要求及時反饋整改情況；

　　7、協(xié)助領導研究企業(yè)安全動態(tài)，組織調查研究活動，編制研究報告，制定或修改安全生產管理制度，負責審查本企業(yè)制定的安全操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；

　　四、項目技術負責人職責

　　1、對項目工程生產經營中的安全生產負技術責任；

　　2、加強外包平米包干的結構安全評定及文明施工的檢查評定；

　　3、貫徹、落實安全生產方針、政策，嚴格執(zhí)行安全技術規(guī)范、規(guī)程、標準；結合項目工程特點，主持項目工程的安全技術交底和開工前的全面安全技術交底；

　　4、主持制定技術措施計劃和季節(jié)性施工方案的同時，制定相應的安全技術措施應監(jiān)督執(zhí)行，及時解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問題；

　　5、參加每月四次的安全生產檢查，對施工中存在的不安全因素，從技術方面提出整改意見和辦法予以消除；

　　6、主持安全防護設施和設備的驗收；發(fā)現(xiàn)設施、設備的不正確情況應及時采取措施，嚴格控制不合標準要求的防護設備、設施投入使用；

　　7、貫徹實施一圖九表法及業(yè)內資料管理標準，確保各項安全技術措施有針對性；

　　8、參加或組織編制施工組織設計，編制、審查施工方案時，要制定、審查安全技術措施，保證其具有可行性與針對性，并隨時檢查、監(jiān)督、落實；

　　五、安全生產副經理職責

　　1、對本企業(yè)安全生產負直接領導責任，協(xié)助法人認真貫徹執(zhí)行安全生產方針、政策、法規(guī)，落實本企業(yè)安全生產管理制度；

　　2、組織實施本企業(yè)中、長期、年度、特殊時期安全工作規(guī)劃，目標及實施計劃，組織落實安全生產責任制；

　　3、參與編制和審批施工組織設計，特殊復雜工程項目或專業(yè)性較強的工程項目的安全施工組織設計施工方案中的安全技術措施及安全技術措施經費的使用計劃；

　　4、領導、組織本企業(yè)的安全生產宣傳教育工作，確定安全生產考核指標，培訓、考核與審查工作；

　　5、組織本企業(yè)定期和不定期的安全生產檢查，及時解決施工中的不安全問題；

　　6、認真聽取，采納安全生產的合理建議，保證安全生產保障體系的正常運轉；

　　7、認真主持重傷事故的調查分析，提出處理意見和改進措施，在事故調查的指導下，組織死亡和重大死亡事故的調查，分析及處理中的具體工作；

　　六、項目施工員職責

　　認真執(zhí)行上級有關安全生產規(guī)定，對所管轄班組特別是外包工隊的安全生產負直接領導責任；

　　1、每周或不定期組織一次所管轄班組包括外包工隊學習安全操作規(guī)程，開展安全教育活動，接受安全部門或人員的安全監(jiān)督檢查，及時堅決提出的不安全問題；

　　2、認真執(zhí)行安全技術措施及安全操作規(guī)程，針對生產任務特點，向班組包括外包工隊進行書面安全技術交底，履行簽認手續(xù)，并對規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情況檢查，隨時糾正作業(yè)違章行為；

　　3、發(fā)現(xiàn)因工傷亡或未遂事故要保護好現(xiàn)場；

　　4、對分管工程項目應用的符合審批手續(xù)的新材料、新工藝、新技術要組織作業(yè)工人進行安全技術培訓，若在施工中發(fā)現(xiàn)問題，立即停止使用，并上報有關部門和領導；

　　七、項目班組長職責

　　1、認真執(zhí)行安全生產規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，合理安排班組人員工作，對本班組人員在生產中的安全和健康負責；

　　2、經常檢查班組作業(yè)現(xiàn)場安全生產狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決并上報有關領導；

　　3、認真做好新工人的崗位教育；

　　4、經常組織班組人員學習安全操作規(guī)程，監(jiān)督班組人員正確使用個人勞保用品，不斷提高自我保護能力；

　　5、認真落實安全技術交底，做好班前講話，不違章指揮、冒險蠻干，進現(xiàn)場戴好安全帽；

　　6、發(fā)生因工傷亡及未遂事故，保護好現(xiàn)場，立即上報有關領導；

　　八、項目預算員安全生產職責

　　1、認真執(zhí)行國家的基本建設方針、政策、法令、和取費標準，及時準確的完成預、決算編制任務，保證施工的需要；

　　2、收集整理簽證資料，及時提供未完成工程的中間結算的準確地辦好工程決算；

　　3、堅持深入工地，了解現(xiàn)場施工情況，掌握經濟信息，及時準確、全面提供所需經濟資料，協(xié)助項目經理抓好經營管理及成本核算工作；

　　3、參加分包工程合同材料采購合同和業(yè)主提供原材料、半成品、工程設備供應合同的簽，建立合同臺帳；

　　4、負責提出竣工工程十二種主要材料，準確地與建設代為結算材料指標和核算單位工程材料消耗情況；

　　5、參加公司組織或項目部組織的合同評審，并提出解決合同條款中相關問題的意見；

　　九、項目安全員崗位職責

　　1、執(zhí)行黨和國家安全生產、勞動保護方面的方針政策、法規(guī)和上級的指示；

　　2、參與技術人員制定單項工程安全技術措施，協(xié)助項目領導檢查安全制度的落實；

　　3、深入現(xiàn)場檢查指導安全檢查施工，發(fā)現(xiàn)隱患，及時組織處理，有權制止違章作業(yè)和違章指揮行為；

　　4、指導隊、班組安全員的業(yè)務工作，協(xié)助基層搞好安全生產；

　　5、隨時掌握施工生產安全動態(tài)，在生產調度會上及時進行通報并部署下周安全工作；

　　6、負責現(xiàn)場大型設備及物資運輸安全，負責工傷事故處理和上報；

　　7、負責勞保用品安全標準檢查與監(jiān)督和保健費的審批發(fā)放；

　　8、做好安全工作的原始記錄，按時上報有關資料和報表，并及時向上一級主管部門匯報工作；

　　十、職工安全生產職責

　　為了進一步加強安全生產管理，切實保障施工人員的人身安全，確保全年安全生產管理目標的實現(xiàn)，本人應做到以下幾點：

　　1、認真學習和嚴格執(zhí)行安全技術和操作規(guī)程、模范遵守安全生產的規(guī)章和制度；

　　2、積極參加各項安全活動，認真執(zhí)行安全技術交底，不違章作業(yè)，不違反勞動紀律，服從領導和安全員的正確指揮；

　　2、對不安全的作業(yè)，及時提出意見，拒絕違章指揮的指令；

　　3、嚴禁酒后上班，現(xiàn)場不吸煙，不隨地大小便，不隨意進入危險場所；

　　5、發(fā)揚團結友愛的精神，在安全生產方面做到互相幫助，互相監(jiān)督，對新進場職工傳授安全知識，維護一切安全設施，做到正確使用，不擅自拆除，消防設施不任意亂動；

　　6、施工中做到不隨意在高處亂拋物體，杜絕“三違”，做到“三不傷害”，堅持“四不放過”的原則，切實做好全年的安全生產工作；

　　十一、材料員安全生產職責

　　1、確保供應施工生產中安全設施所需的各種用具、物資和一般勞防用品；

　　2、應嚴格把好安全設施材料質量關，對不符合安全質量標準的，不準用于安全設施上；

　　3、負責檢查督促班組施工落手清，確�，F(xiàn)場安全生產文明施工；

　　4、加強倉庫人員的安全知識教育，嚴格執(zhí)行危險品的儲存、發(fā)放等規(guī)定；對專用勞防用品要嚴格按有關規(guī)定存放；使用明火要嚴格檢查，符合動火規(guī)定的器具、物料才能準許出庫使用；

　　5、根據(jù)施工組識設計和材料預算制度實施采購計劃，確保工程進度；

　　6、熟悉圖紙，對建筑材料做到心中有數(shù)，進料應和進度同步跟上；

　　7、對所購材料、構件、設備的質量、規(guī)格、型號必須符合設計要求；由于采購、保管原因而影響工程質量或造成質安事故，承擔經濟、法律責任；負責向資料員提供材料質保資料；

　　8、負責按規(guī)定及時采購發(fā)放勞保用品；

　　9、施工用材料工具簽發(fā)領料單，憑單發(fā)料，由領料人簽認，材料拿出工地必須經項目經理簽發(fā)；

　　十二、技術員安全生產職責

　　1、在工程技術總負責人的指導下，具體負責安全技術和日常生產管理工作，對每個工序施工做到心中有數(shù)，知措施、懂方法、有對策、確保安全生產；

　　2、編制單位工程的施工方案，制定各項安全技術措施，確保施工安全進行；

　　3、對工程概況，施工安全措施及施工方法等在施工前有針對性的向施工員、班組長進行技術交底，對關鍵部位的安全技術措施于施工前向參予施工的全體人員進行交底；

　　4、對施工中發(fā)生的一般安全事故，提出處理意見并報總工程師；對較大安全事故，經總工程師簽證后方能處理；

　　5、經常深入現(xiàn)場指導施工，解決一般性的技術問題，貫徹執(zhí)行安全管理制度，施工驗收規(guī)范，技術及安全操作規(guī)程；

　　6、負責提出改善工地施工安全環(huán)境的措施并付儲實施；

　　7、對工地職工進行安全技術教育培訓，及時解決施工過程中的安全技術問題；

　　8、每天深入現(xiàn)場檢查安全生產和設備運行情況，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時整改，制止違章作業(yè)，對不聽勸阻者，有權停止作業(yè)，并立即報請領導處理；

　　9、負責產品的質量檢查，及時發(fā)現(xiàn)并解決生產過程中的質量問題；

　　10、對本室職工進行生產、安全安全操作技術與安全生產知識培訓，組織安全生產及設備技術練兵和考核；

　　11、負責安全生產和設備管理工作記錄、資料的管理、分析、匯報；

　　十三、財務員安全生產職責

　　1、負責制定本部門的安全生產規(guī)章制度，落實安全生產責任制，開展安全生產教育和培訓；

　　2、健全財務制度；按照國家規(guī)定或實際需要，按比例提取安全技術措施經費和其它勞動保護經費，并且單立科目，監(jiān)督專款專用；

　　3、負責撥付對員工進行安全生產宣傳教育和培訓所需經費；

　　4、負責撥付各崗位員工勞動防護用品所需經費；

　　5、負責撥付有毒有害等特殊工種人員的體檢和療養(yǎng)經費；

　　6、負責撥付各崗位員工防暑降溫經費；

　　7、對財務部所用設備、器材進行經常性檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全生產隱患；

　　8、教育所屬員工自覺遵守財務制度和各項安全生產規(guī)定；

　　9、掌握相關安全生產應急預案，一旦發(fā)生問題，負責保護企業(yè)現(xiàn)金、票證、賬目等不受損失；

安全生產責任制8

　　為保證安全生產及目標責任的具體貫徹實施，特作以下考核規(guī)定：

　　一、檢查考核小組：

　　組長：

　　組員：

　　二、考核時間：

　　項目目標：

　　每月考核一次

　　班組目標：

　　每十天考核一次

　　操作班組職工：

　　每周抽查考核次數(shù)不限

　　三、考核內容：

　　具體的目標措施實施情況及實際操作能力及時間完成能力；是否完成目標并在規(guī)范、規(guī)程允許范圍內；遵章守紀情況。

　　四、考核辦法：

　　現(xiàn)場實測實量、進度完成計劃及質量由小組組織人員考核測試。

　　五、獎罰辦法：

　　嚴格按規(guī)定對完成目標的'獎勵每人次200元，對未完成目標計劃，每項扣罰50元。

　　六、年度考核總評價：

　　對完成目標較好的班組及個人和全年獎金掛鉤，獎罰分明，實行年終獎金與目標責任完成情況掛鉤，以保證目標的順利完成。

安全生產責任制9

　　第一條負責審核各單位財務工作中有關維簡費、安全費用的提取使用等管理工作。

　　第二條按照成本科主管的要求,監(jiān)督各單位維簡費、安全費用的適用范圍并做好信息匯總上報工作。

　　第三條做好領導交辦的關于維簡費、安全費用方面的其他工作。

　　第四條做好關于維簡費、安全費用方面的.統(tǒng)計工作。

　　第五條做好公司機關成本費用的會計核算、報表編制工作。

　　第六條做好公司快報的匯總、分析、上報工作,便于及時上報。

　　第七條做好自身經管業(yè)務的安全防范工作,保證人、財、物資料的安全。

安全生產責任制10

　　一、總則：

　　1、為明確規(guī)定項目部各級領導、各職能部門、各類生產人員在生產過程中應負的安全職責及管理目標，確保職工的安全和健康，特制定本制度。

　　2、本制度是根據(jù)“管生產必須管安全”、“安全生產，人人有責”的原則和項目部制定的傷亡事故、安全生產、文明施工管理目標，依據(jù)有關的標準和規(guī)范而編制。

　　3、本制度適用于項目部所有職能部門及工程施工人員。

　　二、指導方針和安全目標：

　　1．指導方針：安全第一，預防為主，綜合治理。

　　2．管理目標：

　　(1)傷亡事故管理目標：杜絕死亡及重傷安全事故，輕傷月平均負傷率低于１‰ 。

　　(2)安全管理達標：合格率：100％；優(yōu)良率：98％。

　　(3)文明施工目標：合格率：100％；優(yōu)良率：98％。

　　三、安全責任及目標管理：

　　安全生產責任制、目標管理是一定時期集體活動預期達到的成果或結果。安全生產責任制、目標管理指集體活動中的成員親自參加工作目標的制定，在實施中運用現(xiàn)代管理技術和行為科學，借助人們的事業(yè)感，能力，自信，自尊等，實行自我控制，努力實現(xiàn)目標。其基本點是以被管理活動的責任、目標為中心，把安全的任務轉換為具體的責任和目標加以實施和控制，通過責任和目標的實現(xiàn)來完成安全的任務。安全生產責任制、目標管理的精髓是以責任、目標指導活動�！鞍踩a責任制、目標管理是組織系統(tǒng)功能的集中體現(xiàn)，故安全生產責任制、目標管理是系統(tǒng)整體的管理。安全生產責任制、目標管理重視成果的管理，重視人的管理。如果出現(xiàn)安全事故，就是沒有成果，沒有管理好，就有責任，就要落實目標的責任主體。項目部對工程技術部，安質部，物資部，這四個部門和部門的責任人，在安全工作方面制定了目標，明確了責任。以下就各個部門的責任和目標加以明確。

　　1、項目經理（工地負責人）：項目經理作為項目安全生產第一負責人，對所管項目的安全生產負全面責任，負責安全網絡的建立、安全生產責任制的落實、目標管理的制定及實施。達到公司下達的安全任務，杜絕重傷和死亡的出現(xiàn)。達到安全生產，文明施工的預定目標。如出現(xiàn)重大傷亡事故，按年度或月度的獎金比例進行扣除。情節(jié)特別嚴重的，追究刑事責任。

　　2、項目總工：總工是技術部門的`責任人，也是技術部門的責任主體。技術部門應在編制施工方案時，編寫安全方面的交底。技術性強的項目工程，須單獨編制施工方案或安全技術交底。在每一個分項工程施工前，必須就工程的特點，部位，安全等方面有針對性的編制出安全，技術交底，并組織工人進行交底，學習。如果沒有進行安全，技術交底，而進入現(xiàn)場施工，出現(xiàn)安全，質量事故，視事故的嚴重性和損失大小，按年度或月度的獎金比例進行扣除。情節(jié)特別嚴重的，追究刑事責任。

　　3、工程技術部：工程部長為工程部的負責人，也是施工技術的責任主體。按照技術部門編制的安全技術交底作業(yè)指導書，以及有關的施工規(guī)范和標準，嚴格要求施工。按照“管生產必須管安全”的原則，指導和督促工人遵章守紀。嚴禁出現(xiàn)違章指揮和違章作業(yè)現(xiàn)象。在生產和安全發(fā)生矛盾時，必須處理好安全存在的問題，才能進行生產。杜絕重傷和死亡的出現(xiàn)。達到文明工地的預定標準，如有以上情況發(fā)生，按年度或月度的獎金比例進行扣除。情節(jié)特別嚴重的，追究刑事責任。

　　4、安質部：安質部長為安質部的負責人，也是安質組的責任主體。安質部長的主要責任是做好工人的安全教育。單項工程的安全交底，特殊工種工人的持證上崗。安全技術交底簽字齊全，內容真實，并造冊登記。做好施工現(xiàn)場“三寶，四口，五臨邊”的安全防護工作，做好安全日記。督促各工班做好班前安全活動記錄。組織項目有關人員配合項目經理做好每月的定期安全檢查工作，并檢查落實情況。及時發(fā)現(xiàn)隱患，消除隱患，糾正違章。做好安全第一責任人的助手工作。杜絕重傷和死亡的出現(xiàn)。達到安全的預定標準。如出現(xiàn)重大傷亡事故，按年度或月度的獎金比例進行扣除情節(jié)特別嚴重的，追究刑事責任。

　　5、物資部：物資部長為物資部的負責人，也是物資部的責任主體。物資部的主要責任是，采購安全、合格的勞動保護防護用品。在采購的范圍內不出現(xiàn)不合格品，偽劣商品，以防止在生產中埋下隱患。如出現(xiàn)上述情況，按年度或月度的獎金比例進行扣除。情節(jié)特別嚴重的，追究刑事責任。

　　四、安全生產責任制、目標考核規(guī)定：

　　1、本制度考核對象為各級安全管理職能部門（責任人）及施工作業(yè)隊。

　　2、定于每月一日為項目部檢查考核時間，由安質部長（項目經理）領隊，定期安全、文明施工檢查小組組員參加的檢查考核小組進行一次施工現(xiàn)場安全聯(lián)合檢查。

　　3、對檢查出的安全隱患及文明施工問題，由安質部長按“三定”方案進行整改。并做好記錄。

　　4、由安質部長統(tǒng)計本月的檢查結果，對各職能部門（責任人）進行考核評定，并對結果進行公布，對業(yè)績差的部門（責任人）進行教育培訓，對存在問題整改不徹底且屢教不改的，報項目部批準后令其轉崗。

　　5、安全生產責任制考核辦法為積分制，按《安全生產責任考核實施辦法》所列評分表評分。各管理部門、人員所負責的各項應得分值相加為基數(shù)，實得分數(shù)除以基數(shù)，再乘以100即為該管理人員考核得分。

　　6、目標管理考核由項目經理、工程部、安質部、施工物資設備部等部門對各施工作業(yè)隊的傷亡事故、安全生產、文明施工進行綜合評定。

安全生產責任制11

　　1、推焦裝煤車司機是本崗位的安全生產第一責任者,在工段長的'領導下,認真完成本員工作。

　　2、推焦裝煤車司機必須經本工種專業(yè)技術培訓,通過考試,取得合格證后持證上崗。

　　3、推焦裝煤車司機必須嚴格執(zhí)行本工種的安全操作規(guī)程和技術操作規(guī)程。

　　4、認真學習有關安全生產的指令、文件,不斷提高安全生產意識,嚴格執(zhí)行安全規(guī)章制度、措施和要求。

　　5、積極參加安全部門組織的各項安全活動,不斷提高安全素質和自我保護意識。

　　6、上崗前穿戴好勞保用品,按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況。

　　7、不違章作業(yè),他人違章要制止、勸阻,對違章指揮有權拒絕執(zhí)行,并及時向領導匯報。

　　8、認真維護保養(yǎng)設備,發(fā)現(xiàn)缺陷及時處理,并做好記錄。正確使用消防器材及各種勞動防護用品、妥善保管消防器材、器具。

　　9、認真執(zhí)行交接班制度,精心操作,嚴格執(zhí)行崗位安全技術操作規(guī)程,遵守規(guī)章制度,操作記錄清晰、真實、整潔。

　　10、嚴禁非本崗位司機試車或開車,解除聯(lián)鎖時嚴格執(zhí)行有關安全規(guī)定。

安全生產責任制12

　　1、負責全礦地測防治水方面的平安監(jiān)督檢查與隱患排查治理，做好業(yè)務保安工作。

　　2、仔細執(zhí)行有關地測防治水方面的技術政策、規(guī)程、標準和技術規(guī)范，監(jiān)督檢查“有掘必探”的執(zhí)行狀況。

　　3、參加地測防治水方面的平安技術措施的審查，并提出本科的看法和建議。

　　4、全面把握了解職責區(qū)域的地質、水文地質、水情等狀況。

　　5、深化現(xiàn)場，了解地質條件變化狀況，檢查防治水有關平安技術措施執(zhí)行狀況，對浮現(xiàn)的'問題要準時處理。對重大問題平安科要邊處理邊向部門領導匯報。

　　6、負責監(jiān)督井下探放水平安技術措施，并檢查落實狀況。

　　7、參與有關平安會及事故分析追查會。

　　8、負責監(jiān)督防治水年度方案和中長久規(guī)劃的實施，對水文地質預告要按月度預告，暫時支配的采掘方案，要有暫時水害預告等狀況的檢查工作。

　　9、領導交辦的其他任務。

安全生產責任制13

　　二零一零年，我單位安全生產工作圍繞構建“安全生產年”為目標，在上級政府和安監(jiān)部門的正確指導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實《安全生產法》和上級有關安全生產的法律法規(guī)和文件精神。始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，和“標本兼治、重在治本”的原則。一年來，自覺地、認真地履行直接責任人的職責，根據(jù)年度的工作目標和“安全生產年”的活動方案，以高度負責的態(tài)度，抓好各項工作的落實，全年安全生產工作成效顯著，實現(xiàn)零事故，為經濟建設和持續(xù)發(fā)展盡到了自己的責任�，F(xiàn)根據(jù)考核要求，下面將本人的工作情況向各位領導和同志匯報如下。

　　一、主要工作做法

　�。ㄒ唬├喂虡淞踩a責任重于泰山意識，堅持安全第一，警鐘常鳴。

　　1、我單位的安全生產工作做到領導重視，真抓實干。長期以來，我單位始終意識到安全生產工作關系到本地的和諧穩(wěn)定，關系到單位的持續(xù)發(fā)展。作為領導干部責無傍貸，責任重大，只能以高度負責任的態(tài)度，認認真真、不折不扣地做好工作，從不敢放松和忽視。今年也和往年一樣，在年初制訂全年的工作計劃時，同樣把安全生產工作作為年度的一項主要任務去部署和開展。并將此工作任務分解落實到人，形成安全生產工作由正副職領導親自抓、親自管的大

　　格局。一年來，在安全、責任的思想意識下，領導經常過問，指導安全生產工作的開展，本人更是親力親為，并時常提醒自己要盡職盡責地去開展工作。努力減少或避免工作中的疏忽和失誤。一年來，由于領導的高度重視，安全生產工作得以順利進行。

　　2、注重員工安全生產意識的宣傳教育。為實現(xiàn)“安全生產年”的目標，我單位在注重領導干部自身的安全生產意識基礎上，同時注重抓好員工安全生產意識教育。全年召開各種安全會議20場（次），其中全場性的大型會議兩次。五月份，進入雨季防汛期，同時為部署今年“安全生產月”的宣傳活動，我單位于五月底召開了一次70多人參加的全體性安全生產會議，會議對我單位安全生產工作進行了一次全面系統(tǒng)的總結和部署。并安排半天的時間對與會人員和員工進行安全培訓，上輔導課。內容結合本單位的實際，分為水電生產、生產、地質自然氣象災害、交通（包括水上交通）安全五個類別。通過系統(tǒng)的學習培訓，使到全體職工，特別是部分今年新招的員工的安全意識得到進一步的增強。

　　八月份，我單位認真抓好今年的“安全生產宣傳月”活動，出版安全生產宣傳欄1期，印發(fā)學習資料260多份，懸掛大橫額11條，組織全體職工70人參加安全生產知識學習競賽8次，其中對本場自行印發(fā)的競賽活動還進行抽獎活動，以增加員工參與的積極性、知識性和趣味性。

　�。ǘ┤孀ズ冒踩a責任制的落實

　　1、簽訂責任書，將安全生產責任落實到人。為落實誰主管、誰負責的責任制度，今年我單位與轄區(qū)內的水電站以及經營單位都簽訂安全生產責任書。其中與電站簽訂《安全責任書》21份，責任書

　　內容包括安全生產管理、治安管理兩個方面的內容，是一份綜合性的安全責任書。與轄區(qū)內的各水電站簽訂水利工程防汛責任書9份，全面落實所轄區(qū)域內的水利工程防汛行政責任人和技術責任人。安全管理責任百分之百得到落實。

　　2、落實安全生產責任制考核制度。今年的四、五月份間，我單位通過對下屬單位安全生產責任制的檢查、評比考核。對責任落實，大小事故都沒有發(fā)生的單位都給予了適當?shù)莫剟睢Ｖ睂俚?個工區(qū)、1個電站全都得到一定的獎勵。經檢查落實，今年繼續(xù)保實現(xiàn)零事故的記錄。

　　（三）結合林區(qū)實際，狠抓安生生產工作落實

　　1、加強安全隱患排查，整改和跟蹤管理。安全生產重點責任單位是轄區(qū)內的水電站，它們絕大部分都是前幾年建成投產的，安全生產設施要逐步完善。根據(jù)檢查，仍有部分發(fā)電站在生產發(fā)電過程中存在著一定的安全隱患。比如變壓站未建防護欄、發(fā)電控制臺、發(fā)電機未設置防護網，操作臺絕緣膠不符合要求等。如今年“五一節(jié)”前，我們通過對賓館的消防安全檢查，發(fā)現(xiàn)其經營的旅業(yè)是未經消防部門認可發(fā)證。我單位立即會同工商部門責令其整改和停業(yè)。之后，做好跟蹤管理、防止其違法經營。全年共檢查出安全隱患15起，已完成整改10處。

　　2、加強安全生產工作檢查。為確保安全生產工作的落實，我單位非常注重對安全生產工作的檢查。主管領導親自帶隊，安生辦主任親自部署。據(jù)統(tǒng)計，全年組織各種安全生產檢查28場（次），檢查場（次）、部位163處（次），參加檢查人員206人（次），出動車輛69輛（次）。其中，重點抓好元旦、春節(jié)、五一勞動節(jié)、十一國

　　慶節(jié)等重大節(jié)目和中央兩會、農電工程汛前、消防安全等專項檢查。通過經常性和不定期的檢查，有效地促進了安全生產各項工作的開展，也使主管領導和機構掌握轄區(qū)的.安全生產情況。

　　3、進一步完善安全生產管理機制和應急預案。今年我單位制訂了機動車輛和船只安生運行管理制度。轄區(qū)內的19個水電站，有6個電站都在發(fā)電廠房設置了水電安全生產操作規(guī)程和上班制度，使到安全生產管理進一步規(guī)范。

　　4、嚴格安全生產操作制度，堅持持證上崗。我單位主要的生產工作是生產和水電站生產兩大產業(yè)。其中水電站生產是一定需要持證上崗的。根據(jù)上崗要求，今年上半年已有2位發(fā)電工參加市安監(jiān)部門舉辦的上崗證培訓班，并考取了《特種行業(yè)電工證》，下半年已有5人報名，現(xiàn)等待開班學習。現(xiàn)在轄區(qū)6個電站都配備了注冊安全主任。1004客船3名駕駛員全部考取了上崗證的。對個別未取得上崗證的，我單位將跟蹤督促其盡快參加培訓領證。

　　5、注重安全生產的投入和配套建設。為確保我單位的安全生產，黨委不僅在工作重視，在經濟上也舍得投入。據(jù)統(tǒng)計，今年由單位直接投入用于安全設施、危房改造的資金達43萬多元，其中用于危房改造9萬元，其他投入4.2萬元。安全辦的設施配套進一步完善。新購置電腦、打印機1套，照相機1部，木沙發(fā)椅一套。根據(jù)檢查了解，各私營電站也投入大量的資金用于生產設施和安全設施的建設，電站業(yè)主都非常注重安全生產的投入和建設。以此同時，我單位安全生產管理也進一步規(guī)范，檔案建設日趨完善。

　　6、認真貫徹落實上級主管部門的工作部署。一年來，我單位對上級政府、安監(jiān)、水利等部門所有安全生產的部署，都百分之百落

　　實，并百分之百做出了總結和匯報。

　　二、存在問題

　　今年的安全生產工作中，在管理方面的確做了大量的工作，本人也盡了責任，而是取得了一定的成效。但在實際工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

　�。ㄒ唬﹤€別企業(yè)主對安全生產工作不重視和配合，意識薄弱，主要表現(xiàn)在水電站、在建設儲水壩中，超出設計圖紙建筑儲水壩，現(xiàn)在超高2.6米多，并仍在繼續(xù)施工之中。我單位曾先后幾次到現(xiàn)場檢查并當場叫其停止施工，但一直都沒有停止。我單位也將此情況向市水利和安監(jiān)部門匯報，但一直未有處置。另外，其發(fā)電廠房擺設比較凌亂，不符合安全發(fā)電要求，希望通過這次考核檢查，使其存在問題得到整改。

　　（二）各私營水電站企業(yè)分布在偏遠的林區(qū)，普遍存在著交通不方便、通訊不暢通的現(xiàn)象。而且技術人員缺乏，運行發(fā)電工文化素質低等情況，給安全管理帶來一定影響。

　�。ㄈ┧綘I電站發(fā)電工流動性較大，仍有個別發(fā)電工未有持證上崗。

　�。ㄋ模┩鈦頎I林生產工流動性大，而且安全生產意識淡薄，不利于安全管理。

安全生產責任制14

　　在企業(yè)管理中，崗位職責和安全生產責任制是兩個重要的概念，它們在企業(yè)的運營和發(fā)展中發(fā)揮著至關重要的作用。然而，許多人常�；煜@兩個概念，導致在實踐中出現(xiàn)偏差。

　　一、崗位職責

　　崗位職責是指員工在特定的工作崗位上必須履行的職責，以確保企業(yè)正常運轉。具體而言，崗位職責通常包括員工的工作任務、時間安排、工作標準、匯報關系等。它為員工提供了一個明確的工作指南，幫助員工了解自己的工作職責，以及如何完成這些職責。通過履行崗位職責，員工能夠為企業(yè)創(chuàng)造價值，提高工作效率和效果。

　　二、安全生產責任制

　　安全生產責任制是一種制度，它規(guī)定了企業(yè)各級管理人員和員工在安全生產方面應承擔的'責任。安全生產是企業(yè)正常運營的基礎，它涉及到企業(yè)的各個方面，包括生產、設備、安全設施、消防、應急救援等。因此，安全生產責任制需要全面覆蓋企業(yè)的各個方面，確保所有員工都了解自己的安全生產職責，并能夠有效地履行這些職責。

　　三、區(qū)別

　　通過以上分析，我們可以清楚地看到，崗位職責和安全生產責任制在目的、范圍和執(zhí)行方式上存在明顯的區(qū)別。首先，從目的來看，崗位職責主要關注員工的工作職責和工作效果，而安全生產責任制則更加強調企業(yè)安全生產的全面管理。其次，從范圍來看，崗位職責主要涉及單個員工的工作職責，而安全生產責任制則涉及到企業(yè)各個部門和崗位，需要全面覆蓋企業(yè)的各個方面。最后，從執(zhí)行方式來看，崗位職責通常通過員工的日常工作和上級的考核來落實，而安全生產責任制則需要通過各種制度、培訓和監(jiān)管措施來確保各級員工的有效履行。

　　除了以上區(qū)別之外，還有一些關鍵點需要注意。首先，安全生產責任制要求企業(yè)建立健全安全管理制度和操作規(guī)程，確保員工了解安全生產的標準和要求。其次，安全生產責任制還需要建立有效的監(jiān)督和獎懲機制，鼓勵員工積極參與安全生產工作，對不遵守安全生產規(guī)定的員工進行必要的懲罰。

　　總之，崗位職責和安全生產責任制是企業(yè)管理中兩個重要的概念，它們在目的、范圍和執(zhí)行方式上存在明顯的區(qū)別。只有正確理解并落實這兩個概念，才能確保企業(yè)的正常運轉和安全生產。因此，企業(yè)應該加強對這兩個概念的理解和落實，以提高企業(yè)的整體管理水平和工作效率。

　　在實踐中，企業(yè)可以根據(jù)實際情況不斷完善和調整這兩個制度，以確保它們能夠適應企業(yè)發(fā)展的需要。同時，企業(yè)還可以通過培訓和教育等方式，提高員工的安全意識和水平，為企業(yè)的安全生產提供有力保障。